职场中“舍近求远”是什么意思如何避免

一、职场中“舍近求远”是什么意思如何避免

“职场中舍近求远”通常是指在工作中不选择更直接、便利、高效的方式或途径去解决问题、完成任务，而是采取迂回、复杂甚至不合理的做法，可能导致浪费时间、精力和资源。

要避免职场中的舍近求远，可以考虑以下几点：

1. 明确目标：清楚知道工作的最终目标和关键要求，避免因方向不清晰而走弯路。

2. 提升规划能力：对工作进行合理规划，分析各种路径和方法的利弊，选择最优方案。

3. 增强信息收集与分析：充分了解相关信息，以便做出更明智的决策，而不是盲目尝试。

4. 保持开放心态：愿意接受新的观念和方法，不固执地坚持旧有的、可能低效的方式。

5. 善于请教他人：多与同事、上级交流，借鉴他们的经验和智慧，避免重复犯错。

6. 定期反思：回顾工作过程，发现是否存在舍近求远的情况，经验教训。

7. 培养高效思维：训练自己快速判断和选择最简捷有效的路径去执行工作。

8. 克服完美主义：避免过度追求细节而忽略了整体效率和效果。

二、舍近求远的人什么样的性格

舍近求远的人可能具有以下一些性格特点：

1. 理想主义：过于追求完美或心中的理想状态，不满足于眼前较容易获得的，而执着于更符合其想象但更遥远的目标。

2. 固执倔强：一旦认定某种方式或目标，就不太容易改变想法，即使有更近的途径也不愿轻易放弃自己的坚持。

3. 缺乏灵活性：不太善于根据实际情况调整策略，思维相对较为僵化，不懂得适时变通。

4. 高要求：对事物有较高的标准和要求，觉得近处的往往不够好，从而选择去远方寻找更好的。

5. 冒险精神：愿意为了可能更好的结果而冒险去走更远的路，不甘于平淡和常规。

6. 不切实际：有时可能对现实情况估计不足，沉浸在自己的想法中而忽略了更实际可行的选择。

三、舍近求远的意思是什么?

“舍近求远”的意思是舍弃近的寻找远的，形容做事走弯路或追求不切实际的东西。

例如：放着家门口的超市不去，却舍近求远跑到很远的地方去买东西，真是多此一举。

四、舍近求远求是什么意思

“舍近求远”的“求”意思是寻求、追求。

“舍近求远”指舍弃近的寻找远的，形容做事走弯路或追求不切实际的东西。