如何与争吵过的同事和谐相处

一、如何与争吵过的同事和谐相处

以下是一些与争吵过的同事和谐相处的方法：

1. 主动沟通：找个合适的时机，以平和、真诚的态度主动与同事交流，表达你对之前争吵的反思以及希望改善关系的意愿。

2. 诚恳道歉：如果自己在争吵中有不当之处，大方地承认错误并诚恳道歉，这有助于缓解对方的情绪。

3. 倾听理解：给予对方充分表达的机会，认真倾听他的想法和感受，试着从他的角度去理解，让他感受到被尊重。

4. 避免翻旧账：不要再提及之前争吵的细节，专注于当下和未来如何更好地合作。

5. 强调共同目标：提及工作中的共同目标和利益，表明大家需要携手合作才能实现，将注意力转移到工作本身。

6. 保持冷静理智：在后续相处中，遇到分歧时尽量保持冷静，避免再次情绪激动而引发争吵。

7. 提供帮助：在工作中主动为同事提供适当的帮助和支持，增进彼此的信任和友好感。

8. 尊重差异：接受彼此的不同，尊重对方的观点和做事风格，不要试图强行改变对方。

9. 社交互动：工作之余，可以适当参与一些同事间的社交活动，增加彼此的了解和感情。

10. 展现善意：用微笑、友好的态度对待同事，从小事上体现你的善意和友好。

11. 关注优点：多关注同事的优点和长处，适时给予肯定和赞扬。

12. 给予空间：不要过度纠缠或急于求成，给彼此一些时间和空间来慢慢修复关系。