工作不给工资，合法吗员工如何维权

一、工作不给工资，合法吗员工如何维权

工作后不给工资是不合法的。员工可以通过以下几种方式进行维权：

1. 与用人单位协商：直接与单位相关负责人沟通，要求支付工资。

2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查并责令其改正。

3. 申请劳动仲裁：通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿等。

4. 向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，或仲裁机构不予受理等情况下，可以向法院起诉。

5. 寻求工会帮助：工会可以在一定程度上协助员工维护权益。

6. 通过媒体曝光：在必要时，可借助媒体力量引起关注，促使问题解决。

二、工作不给工资,合法吗员工如何维权

工作后不给工资是不合法的。员工可以通过以下几种方式进行维权：

1. 与用人单位协商：直接与单位相关负责人沟通，要求支付工资。

2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权责令用人单位改正。

3. 申请劳动仲裁：通过劳动仲裁机构，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿等。

4. 提起诉讼：如果对仲裁结果不服或仲裁不予受理等，可以向法院提起诉讼。

5. 寻求工会帮助：工会可以在一定程度上协助员工维护权益。

6. 通过媒体曝光：在必要时，可以借助媒体的力量引起关注，促使问题解决。