申万宏源2019年投行收入增三成,计提“吃掉”6.5亿利润

作者：杨默一人气：20

这句话描述了申万宏源在 2019 年的一些财务状况。

“投行收入增三成”表明其投资银行业务的收入有了 30%的增长，这显示出在投行业务方面取得了较好的业绩表现。

而“计提‘吃掉’6.5 亿利润”，这里的“计提”通常是指按照会计准则等规定，对某些资产减值或预计负债等进行提取和记录，这部分计提的金额达到了 6.5 亿，从而对公司的利润产生了较大的影响，导致利润减少了 6.5 亿。

这反映了申万宏源在业务发展过程中，虽然投行业务有增长，但同时也面临着一些资产或风险方面的情况需要进行会计处理，进而对利润构成了较大的冲击。你还想进一步了解关于这句话的哪些方面呢？

“申万宏源投行 2021 秋招论坛”可能是申万宏源证券公司针对其投资银行业务举办的一个与 2021 年秋季招聘相关的交流论坛。

在这样的论坛上，通常会有以下内容和活动：

内容方面：

1. 介绍申万宏源投行的业务范围、优势、发展前景等，让求职者更好地了解该业务领域。

2. 分享投行工作的特点、职业发展路径、技能要求等信息。

活动方面：

1. 可能会有公司高管、业务骨干等进行主题演讲和经验分享。

2. 安排与求职者的互动环节，解答疑问。

3. 甚至可能会有现场面试或初步筛选的环节。

这样的论坛对于求职者来说是一个很好的了解公司和投行岗位的机会，有助于他们做出更明智的求职决策，同时也能更好地展示自己，争取到心仪的工作机会。

申万宏源投资部的具体管理层名单可能会随着时间和人事变动而有所不同。

要获取最准确和最新的申万宏源投资部管理层名单，你可以通过以下几种途径：

1. 申万宏源官方网站：公司通常会在网站上公布重要的管理层信息。

2. 相关监管机构披露：如证券监管部门的公开信息。

3. 财经新闻媒体和资讯平台：可能会有关于公司管理层变动的报道。

申万宏源投行业务岗的面试通常会涉及多个方面，以下是一些可能的要点和常见问题：

要点：

1. 对投行业务的了解，包括股权融资（IPO、再融资等）、债券发行、并购重组等。

2. 财务知识，如基本的财务报表分析、估值方法等。

3. 相关法律法规知识。

4. 沟通能力和团队协作精神，因为投行业务需要与多个部门和客户打交道。

5. 抗压能力和适应高强度工作的能力。

6. 对行业动态和宏观经济形势的关注和理解。

常见问题：

1. 请简要介绍一下你对投行业务的理解。

2. 谈谈你对近期某个重大并购案例的看法。

3. 如何评估一个企业的投资价值？

4. 讲一讲你在团队项目中承担的角色和取得的成果。

5. 面对高强度的工作压力和紧张的项目周期，你会如何应对？

6. 对于相关行业的法律法规，你有哪些了解？

7. 假如在项目中与客户或其他团队成员产生分歧，你会如何解决？

8. 为什么选择申万宏源的投行业务岗？

9. 你对未来几年投行业务的发展趋势有什么看法？

10. 介绍一个你参与过的项目，包括遇到的困难和如何解决的。

为了更好地准备面试，可以提前复习相关知识、了解申万宏源的业务特色和近期动态，准备好清晰、有条理的回答，并通过模拟面试来提高自己的表现能力。同时，注意展现出自信、积极的态度和良好的职业素养。具体的面试内容还可能因面试官和招聘需求的不同而有所差异。