作者:胡船星 人气:14
在大多数国家和地区,一般年满 16 岁就可以合法开始工作,但具体规定可能因国家、地区以及工作性质的不同而有所差异。
一些国家可能有更具体的法律规定,某些特殊行业可能对最低工作年龄有更高要求。例如,在一些地方,从事危险或重体力劳动的工作可能需要年满 18 岁或更高年龄。
还需考虑到教育因素等,有些地区鼓励青少年在完成一定学业后再进入劳动力市场。
在大多数国家和地区,一般年满 16 岁就可以合法开始工作,但有一些工作可能有更高的年龄要求。
不过,不同类型的工作以及不同国家、地区的具体法律规定可能会存在差异。例如,某些危险性较高或需要特殊技能、资格的工作,可能要求年满 18 岁或更高年龄。
在中国,法律规定年满 16 周岁可以工作。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。
不过,已满 16 周岁不满 18 周岁的劳动者属于未成年工,用人单位在招用未成年工时,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
需要注意的是,不同国家和地区对于最低工作年龄的规定可能存在差异。
在中国,国家规定年满 16 周岁可以工作。
不过,未满 18 周岁的劳动者属于未成年工,用人单位在招用未成年工时需要遵循相关特殊保护规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
需要注意的是,不同国家对于最低工作年龄的规定可能有所不同。