作者:杨禾易 人气:27
以下是一份恒力转正申请书的大致模板及包含的关键要素,你可以根据实际情况进行修改和完善:
《转正申请书》尊敬的领导:我于[具体日期]成为恒力[具体岗位]的一名员工,至今试用期已将满。在这段时间里,我收获了许多,也深刻感受到了公司积极向上的氛围和团队的力量。现在我郑重地向公司提出转正申请。
以下是我在试用期的一些表现和体会:
工作表现方面:1. 详细描述自己在工作中承担的任务、取得的成果,如完成了哪些重要项目,为团队带来了什么价值等。
2. 强调自己对工作的责任心和敬业精神,如何努力提升工作质量和效率。
学习与成长方面:1. 讲述自己在试用期内学习了哪些新知识、新技能,如何将其运用到工作中。
2. 表明自己积极进取、不断提升自我的决心。
团队协作方面:1. 说明自己与同事之间的良好合作关系,如何互相帮助、共同进步。
2. 举例说明自己在团队工作中发挥的积极作用。
通过试用期的工作,我已经完全适应了公司的工作环境和节奏,并且有信心在未来的工作中为公司做出更大的贡献。我也深知自己还有不足之处,在今后的工作中我会继续努力改进和提升。
我诚恳地希望能够得到公司的认可,批准我转为正式员工。我将以更高的标准严格要求自己,为公司的发展全力以赴。
再次感谢公司给予我的机会和信任。
申请人:[你的姓名][具体日期]关键要素:1. 明确表达转正的意愿。
2. 对试用期工作的全面,包括工作表现、学习成长、团队协作等方面。
3. 展示对工作的热情、责任心和信心。
4. 对未来工作的承诺和决心。
5. 语言表达要诚恳、真挚。
以下是一份恒大员工转正申请表的大致模板,你可以根据实际情况进行修改和完善:
恒大员工转正申请表员工姓名:所在部门:岗位:入职日期:一、个人(简要阐述入职以来的工作内容、取得的成绩、自身的成长与收获,对公司文化的理解和融入等方面)
二、工作自评1. 工作态度: - 责任心: - 积极性: - 敬业精神:2. 工作能力:- 专业技能提升:
- 解决问题能力:
- 团队协作能力:
3. 工作绩效:- 完成的主要任务和项目:
- 对部门目标的贡献:
三、未来展望1. 个人职业发展目标。2. 对自身工作的进一步提升计划。
3. 对公司和部门的建议。
四、部门意见部门负责人签字:日期:五、人力资源部意见人力资源负责人签字:日期:六、公司领导意见领导签字:日期:在填写时,注意语言表达清晰、准确,重点突出自己的工作表现和价值,同时体现出对转正的积极态度和对未来的信心。
以下是一份恒大集团员工转正申请表的大致模板,你可以根据实际情况进行修改和完善。
恒大集团员工转正申请表员工姓名:所在部门:岗位:入职日期:一、个人工作(简要描述入职以来的工作内容、成果、收获等)
二、对公司及部门的认知(谈谈对公司文化、团队氛围、工作流程等方面的看法和感受)
三、自我评估1. 工作能力方面:2. 工作态度方面:3. 团队协作方面:4. 职业素养方面:四、未来工作计划(阐述转正后的工作目标、计划和期望)
五、部门负责人意见负责人签字:日期:六、人力资源部门意见负责人签字:日期:七、公司领导意见领导签字:日期:请注意,实际的转正申请表可能会因公司具体要求和格式而有所不同。
以下是一篇恒安员工转正自我鉴定的示例,你可以根据实际情况进行修改和调整。
《恒安员工转正自我鉴定》自加入恒安以来,不知不觉已经过去了[具体时间],在这段时间里,我经历了从初入职场的生涩到逐渐适应工作环境和节奏的过程。
在工作中,我始终保持积极主动的态度,努力学习和掌握各项业务知识和技能。遇到不懂的问题,我会及时向同事和领导请教,力求做到对工作内容的全面理解和准确执行。通过参与多个项目和任务,我逐渐积累了经验,提高了自己的工作能力和效率。
在团队协作方面,我深知团队的力量是无穷的。我积极与同事沟通交流,相互配合,共同完成工作目标。我尊重团队中的每一位成员,善于倾听他人的意见和建议,努力营造和谐、积极的工作氛围。
在工作纪律上,我严格遵守公司的各项规章制度,做到按时上下班,不迟到、不早退。对待工作认真负责,尽心尽力地完成每一项任务,确保工作质量。
我也意识到自己存在一些不足之处。例如,在面对一些复杂问题时,我的应变能力还有待提高;在沟通表达方面,有时还不够清晰明了。我会在今后的工作中不断努力改进这些不足,持续提升自己。
通过这段时间的工作,我对恒安的企业文化和价值观有了更深刻的理解和认同。我相信自己已经具备了成为一名正式员工的能力和素质,并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。我期待能够在恒安这个大家庭中不断成长和进步,与公司共同迈向更加美好的未来。
[你的姓名][具体日期]