职场成功15%靠专业能力，剩余85%靠什么
作者：刘伊湉 人气：19
一、职场成功15%靠专业能力，剩余85%靠什么
职场成功 15%靠专业能力，剩余 85%通常靠以下一些方面：
1. 人际关系能力：包括良好的沟通、协作、团队合作能力，能够与同事、上级、客户等建立和维护积极的关系。
2. 情商：包括自我认知、情绪管理、同理心等，能够更好地应对职场中的各种情况和人际关系。
3. 适应能力：快速适应变化的环境、新的任务和挑战。
4. 领导力：即使不是领导岗位，也具备一定的影响力和带动力。
5. 责任心：对工作认真负责，勇于承担责任。
6. 学习能力：保持学习和进取的态度，不断提升自己的知识和技能。
7. 解决问题的能力：善于分析和解决工作中遇到的各种问题。
8. 时间管理能力：高效利用时间，合理安排工作和生活。
9. 工作态度：积极主动、敬业、勤奋等。
10. 战略思维：能够从宏观和长远角度看待工作和业务。
11. 抗压能力：在压力下仍能保持良好的工作状态。
12. 创新能力：提出新颖的想法和解决方案。
13. 职场礼仪和素养：懂得职场的基本规范和礼仪。
14. 目标管理能力：明确自己的目标并努力达成。
15. 口碑和声誉：在职场中树立良好的个人品牌和声誉。
二、职场成功15%靠专业能力,剩余85%靠什么
职场成功 15%靠专业能力，剩余 85%通常靠以下一些方面：
1. 人际关系能力：包括良好的沟通、协作、团队合作能力，能够与同事、上级、客户等建立和维护良好关系。
2. 情商：如自我认知、情绪管理、同理心等，能更好地应对各种情境和人际关系。
3. 适应能力：快速适应变化的工作环境、任务和要求。
4. 领导力：即使不是领导岗位，也具备一定的影响力和带动力。
5. 责任心和敬业精神：对工作认真负责，有高度的敬业态度。
6. 学习能力：不断学习新知识、新技能，保持自身的竞争力。
7. 解决问题的能力：善于分析和处理工作中遇到的各种问题。
8. 时间管理能力：合理安排工作时间，提高工作效率。
9. 目标管理能力：明确目标并努力达成。
10. 抗压能力：能承受工作中的压力和挑战。
11. 创新能力：能够提出新颖的想法和解决方案。
12. 职场礼仪和素养：展现出良好的职业形象和行为规范。
13. 战略思维：从更高的层面思考问题和把握方向。
14. 口碑和声誉：在行业内树立良好的口碑和声誉。
15. 机遇把握能力：善于识别和抓住有利于自身发展的机会。
三、成功靠15%的专业技能和85%的人际关系
“成功靠 15%的专业技能和 85%的人际关系”，这句话强调了人际关系在成功中占据着非常重要的地位。
专业技能固然是取得成功的基础和保障，它使人们能够在特定领域具备一定的能力和竞争力。良好的人际关系可以带来诸多益处：
1. 拓展资源：通过广泛的人际网络，可以获得更多的信息、机会和资源。
2. 合作与支持：有助于找到合作伙伴，共同攻克难题，在困难时获得他人的支持和鼓励。
3. 提升影响力：能扩大个人的影响力和声誉，为事业发展创造更有利的条件。
4. 开阔视野：与不同的人交往可以开阔自己的思维和视野，学到更多的知识和经验。
但这并不意味着专业技能不重要，而是两者相辅相成，共同推动个人走向成功。在实际生活和工作中，需要注重培养和提升专业技能的同时，积极经营和维护良好的人际关系，以实现更好的发展和成就。你还想进一步探讨关于这句话的相关内容吗？
四、25%靠专业技能,75%靠人际关系
这句话强调了在很多情况下，人际关系对于个人成功或发展的重要性相对专业技能来说更大。
它反映出在社会和职场中，良好的人际交往能力、沟通能力、团队合作能力以及广泛的人脉资源等，往往能起到至关重要的作用。虽然专业技能不可或缺，但善于与他人建立和维护良好关系，能够带来更多机会、协作支持和顺利推进各项事务。这并不是说专业技能不重要，而是指出两者的比例和相互配合的意义。你还想进一步探讨关于这句话的哪些方面呢？