作者:郭星奈 人气:5
以下是一般情况下掘进机司机转正申请可能涉及的条件和流程:
条件:1. 技能熟练:熟练掌握掘进机的操作技能,能安全、高效地完成掘进工作。
2. 工作时长:通常需要满足一定的试用期工作时长要求。
3. 工作表现良好:包括遵守工作纪律、服从安排、高质量完成任务等。
4. 安全意识:具备较强的安全意识,在工作中未发生重大安全事故或违规操作行为。
5. 理论知识:对掘进机相关的理论知识有一定的了解和掌握。
流程:1. 提交申请:以书面形式向所在部门或人力资源部门提交转正申请。
2. 部门评估:所在部门的领导或相关负责人对司机试用期的工作表现进行评估和审核。
3. 技能考核:可能会进行实际操作技能的考核,以验证其能力。
4. 综合评审:结合多方面情况进行综合评审,确定是否符合转正条件。
5. 审批:经过相关领导审批同意。
6. 通知结果:将转正结果通知司机本人。
需要注意的是,具体条件和流程可能因单位的不同而有所差异,你可以进一步咨询所在单位的相关部门或人员以获取准确信息。
很抱歉,我无法直接提供具体的图片,但我可以为你描述一下掘进机司机转正申请通常涉及的条件和流程:
条件一般包括:1. 完成规定的试用期时长。
2. 熟练掌握掘进机的操作技能,能够安全、高效地进行作业。
3. 熟悉相关安全操作规程,并严格遵守。
4. 在试用期内工作表现良好,无重大失误或违规行为。
5. 可能需要通过一些技能考核或评估。
流程大致如下:1. 撰写转正申请书,阐述自己在试用期的工作表现、技能提升、对工作的认识等。
2. 将申请书提交给上级领导或相关部门。
3. 可能会安排面试或进一步的考核,以评估是否符合转正要求。
4. 经过审批,确定是否同意转正。
5. 通知申请人转正结果,并办理相关手续。
你可以根据实际情况,通过上网搜索或咨询单位相关部门来获取更准确的信息和相关的示例图片。
以下是一般情况下掘进机司机转正申请可能涉及的条件和流程:
条件:1. 技能熟练:熟练掌握掘进机的操作技能,能安全、高效地完成掘进工作。
2. 工作表现:工作态度积极认真,遵守工作纪律和操作规程,保质保量完成工作任务。
3. 培训考核:通过相关的岗位培训及考核。
4. 工作时长:通常需要满足一定的试用期工作时长。
流程:1. 撰写申请:以书面形式撰写转正申请,表达自己希望转正的意愿,试用期的工作表现和收获。
2. 提交申请:将申请提交给直接上级或人力资源部门。
3. 部门审核:所在部门对司机的工作表现进行评估和审核。
4. 上级审批:上级领导进行审批,可能会结合多方面意见。
5. 反馈结果:将转正审批结果反馈给司机本人。
需要注意的是,具体的条件和流程可能因单位的不同而有所差异,你可以进一步咨询所在单位的相关部门或人员以获取准确信息。
以下是掘进机司机的主要岗位职责:
1. 设备操作:熟练操作掘进机,按照作业规程要求进行掘进作业,确保掘进进度和质量。
2. 安全作业:严格遵守安全操作规程,保证作业过程中的人身安全和设备安全。
3. 设备检查与维护:开机前对掘进机进行全面检查,包括机械、电气、液压等系统,运行中注意观察设备状态,发现异常及时停机处理;做好日常维护保养工作,保持设备良好运行状态。
4. 施工质量控制:保证巷道断面尺寸、掘进方向等符合设计要求,确保施工质量。
5. 环境监测:注意作业环境的变化,如顶板、瓦斯等情况,遇到危险及时采取措施。
6. 协调配合:与其他工种人员密切配合,保证掘进工作的顺利进行。
7. 记录与汇报:做好设备运行记录、故障记录等,及时向上级汇报设备运行情况和工作进展。
8. 学习提升:不断学习新的操作技能和安全知识,提高自身业务水平。
9. 现场管理:保持掘进机周围工作区域的整洁,物料堆放整齐。