职场得罪领导，会遭遇哪些后果和下场

一、职场得罪领导，会遭遇哪些后果和下场

在职场中得罪领导可能会遭遇以下一些后果和下场：

1. 工作受阻：可能会在工作分配、资源获取、项目安排等方面受到不公正对待，导致工作开展困难。

2. 晋升困难：领导在晋升评估时可能不会给予积极推荐或支持，影响职业上升通道。

3. 被边缘化：逐渐被排除在核心工作和重要事务之外，失去一些发展机会。

4. 频繁被批评：即便工作表现良好也可能被找茬批评，工作氛围压抑。

5. 绩效受影响：领导可能会在绩效考核中压低分数，影响薪酬和奖励。

6. 人际关系紧张：其他同事可能会出于各种考虑而与你保持距离，导致职场人际关系变差。

7. 工作强度加大：被安排更多繁重、棘手的任务。

8. 穿小鞋：比如在一些细节上故意刁难。

9. 被迫离职：在长期的压抑和不利环境下，可能最终选择离开公司。

具体情况因领导风格、公司文化等因素而有所不同。如果不小心得罪了领导，建议及时采取合适的措施尝试修复关系，尽量减少不良影响。

二、职场得罪领导,会遭遇哪些后果和下场

在职场中得罪领导可能会遭遇以下一些后果和下场：

1. 工作受阻：可能会在工作分配、资源获取、项目安排等方面受到不公正对待，导致工作开展困难。

2. 晋升困难：领导在晋升评估时可能不会给予积极评价或支持，影响职业上升通道。

3. 被边缘化：逐渐被排除在核心工作和重要事务之外，失去一些发展机会。

4. 频繁批评：即便工作表现不错，也可能经常被挑刺、批评。

5. 人际关系紧张：同事可能因担心受牵连而与你保持距离，导致工作中的人际关系变得紧张。

6. 工作压力增大：领导可能会有意无意地增加你的工作任务和压力。

7. 穿小鞋：比如在考勤、考核等方面被刁难。

8. 被迫离职：在极端情况下，可能会通过各种手段逼迫你主动离开公司。

具体情况因领导风格、公司文化等因素而有所不同。但无论如何，尽量保持与领导良好的沟通和关系是有利于职场发展的。同时，如果确实与领导产生矛盾，也应积极寻求合适的解决途径来改善局面。