职场做事方法与技巧书籍推荐有哪些
作者：李诗施 人气：14
一、职场做事方法与技巧书籍推荐有哪些
以下是一些关于职场做事方法与技巧的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维：介绍了积极主动、以终为始、要事第一等七个习惯，帮助读者提升个人效能。
2. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托：教会读者如何清晰地思考、表达和解决问题，构建逻辑清晰的思维框架。
3. 《深度工作》（Deep Work） - 卡尔·纽波特：探讨了在分心时代如何专注工作，创造价值。
4. 《刻意练习》（PEAK: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森：介绍了通过刻意练习提升技能和能力的方法。
5. 《关键对话》 - 科里·帕特森等：指导人们在重要且敏感的沟通场景中，掌握有效的对话技巧。
6. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜：提供了关于时间管理、学习方法、思维方式等方面的精进路径。
7. 《学会提问》（Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking） - 尼尔·布朗、斯图尔特·基利：培养批判性思维和提问能力。
8. 《细节：如何轻松影响他人》 - 罗伯特·西奥迪尼等：通过众多有趣的案例揭示影响他人的细节和技巧。
9. 《小强升职记》 - 邹鑫：以故事形式讲述时间管理和工作方法。
10. 《非暴力沟通》 - 马歇尔·卢森堡：帮助读者建立良好的沟通方式，减少冲突。
二、职场做事方法与技巧书籍推荐有哪些内容
以下是为您推荐的一些关于职场做事方法与技巧的书籍：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
- 介绍了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新这七个习惯，帮助读者提升个人效能和领导力。
2. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托（Barbara Minto）
- 教导如何构建清晰的逻辑结构，有效地组织和表达思想，无论是写作还是演讲，都能让您的观点更具说服力。
3. 《深度工作》（Deep Work） - 卡尔·纽波特（Cal Newport）
- 探讨了在信息碎片化时代，如何专注于有价值的深度工作，提高工作效率和质量。
4. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森（Anders Ericsson）
- 揭示了成为高手的秘诀在于有目的、有反馈的刻意练习，对提升职场技能具有指导意义。
5. 《关键对话》（Crucial Conversations） - 科里·帕特森（Kerry Patterson）等
- 教会读者如何在重要且敏感的对话中保持冷静，清晰表达自己，达成良好的沟通效果。
6. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼（Robert B. Cialdini）
- 分析了影响他人决策和行为的六大原则，帮助读者在职场中更有效地发挥影响力。
7. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜
- 从时间、选择、行动、学习、思维、才能等多个维度，提供了实用的成长方法论。
8. 《学会提问》（Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking） - 尼尔·布朗（Neil Browne）等
- 培养批判性思维，让您学会提出有价值的问题，更好地分析和解决工作中的问题。
9. 《细节：如何轻松影响他人》（The Power of Moments: Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact） - 罗伯特·西奥迪尼（Robert B. Cialdini）等
- 揭示了那些看似微不足道的细节如何对他人产生巨大影响，帮助您在工作中注重细节，赢得优势。
10. 《把时间当作朋友》 - 李笑来
- 介绍了如何打开心智，运用时间，管理自我，实现成长。
这些书籍涵盖了职场中多个方面的做事方法与技巧，希望能对您有所帮助！
三、职场上工作技巧与工作方法
以下为您详细阐述“职场上工作技巧与工作方法”：
---职场上工作技巧与工作方法
一、工作技巧1. 时间管理- 制定优先级清单：将任务按照重要和紧急程度进行分类，优先处理重要且紧急的任务。
- 设定时间限制：为每个任务设定合理的时间，避免拖延和浪费时间。
- 利用时间管理工具：如日历应用、待办事项应用等，帮助规划和跟踪工作进度。
2. 沟通技巧- 积极倾听：认真听取对方的意见和需求，不要急于表达自己的观点。
- 清晰表达：语言简洁明了，避免模糊和歧义，确保对方能够理解。
- 非语言沟通：注意肢体语言、面部表情和语气，增强沟通效果。
- 反馈及时：对他人的沟通给予及时、明确的反馈，促进信息的有效传递。
3. 团队协作- 明确分工：根据团队成员的技能和优势，合理分配任务，确保工作高效进行。
- 建立信任：相互尊重、支持和信任，分享经验和知识，共同解决问题。
- 有效协调：及时协调团队成员之间的工作进度和资源分配，避免冲突和重复劳动。
4. 问题解决- 分析问题：深入了解问题的本质和根源，收集相关信息，找出关键因素。
- 提出方案：针对问题提出多种解决方案，并评估其可行性和有效性。
- 决策选择：根据实际情况，选择最佳的解决方案，并制定实施计划。
- 反思：问题解决后，经验教训，为今后类似问题的处理提供参考。
二、工作方法1. 目标导向法- 设定明确的目标：根据公司的战略和个人的职责，制定具体、可衡量、可实现、相关联、有时限的目标。
- 分解目标：将大目标分解为小目标和阶段性目标，制定详细的工作计划。
- 跟踪与评估：定期检查目标的完成情况，及时调整策略和计划，确保目标的实现。
2. PDCA 循环法- Plan（计划）：确定目标和计划，包括制定工作流程、标准和方法。
- Do（执行）：按照计划实施工作，确保各项任务的顺利进行。
- Check（检查）：对工作过程和结果进行检查和评估，找出存在的问题和不足之处。
- Act（处理）：针对检查中发现的问题，采取措施进行改进，将成功的经验标准化，未解决的问题纳入下一个 PDCA 循环。
3. SWOT 分析法- 优势（Strengths）：分析自身的优势，如技能、经验、资源等。
- 劣势（Weaknesses）：找出自身存在的劣势和不足，如知识欠缺、性格弱点等。
- 机会（Opportunities）：关注外部环境中的机会，如市场需求、行业趋势等。
- 威胁（Threats）：识别可能面临的威胁，如竞争对手、政策变化等。
- 根据 SWOT 分析的结果，制定相应的发展策略，充分发挥优势，克服劣势，抓住机会，应对威胁。
4. 5W2H 分析法- What（是什么）：明确工作的内容和目标。
- Why（为什么）：了解工作的原因和背景。
- Who（谁）：确定工作的负责人和相关人员。
- When（何时）：规定工作的时间和进度。
- Where（何地）：明确工作的地点和环境。
- How（怎么做）：制定工作的方法和流程。
- How much（多少）：评估工作所需的资源和成本。
掌握有效的工作技巧和方法能够提高工作效率和质量，提升个人的职业竞争力，帮助您在职场中取得更好的成绩。
---希望以上内容对您有所帮助！您可以根据实际需求对其进行调整和补充。如果您还有其他问题，欢迎继续向我提问。
四、职场怎么做事相关书籍
以下为您推荐几本关于职场做事的相关书籍：
1. 《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》 作者：大石哲之
这本书介绍了职场中必备的基本技能和工作方法，包括沟通、思考、资料制作等方面，帮助读者提升工作的可靠性和效率。
2. 《深度工作：如何有效使用每一点脑力》 作者：卡尔·纽波特
探讨了在信息碎片化时代，如何保持专注和深度工作的能力，以创造更多价值。
3. 《高效能人士的七个习惯》 作者：史蒂芬·柯维
书中提出了积极主动、以终为始、要事第一等七个习惯，帮助人们在职场和生活中实现高效能。
4. 《金字塔原理：思考、写作和解决问题的逻辑》 作者：芭芭拉·明托
介绍了一种清晰、有条理的思考和表达逻辑，有助于提升职场中的沟通和写作能力。
5. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 作者：采铜
从时间、选择、行动、学习等多个维度，提供了实用的成长方法和策略。
6. 《把时间当作朋友》 作者：李笑来
讲述了如何运用心智来管理时间，从而更好地完成工作和实现个人成长。
7. 《细节：如何轻松影响他人》 作者：罗伯特·西奥迪尼、史蒂夫·马丁、诺瓦·戈尔茨坦
通过对大量实例的分析，揭示了影响他人的细微但关键的行为细节，对职场中的人际交往和工作推进有很大帮助。
8. 《学会提问》 作者：尼尔·布朗、斯图尔特·基利
教读者如何运用批判性思维，提出有价值的问题，做出明智的决策，在职场中避免盲目跟从和错误判断。
这些书籍能够为您提供在职场做事方面的宝贵经验和指导。