作者:胡少珩 人气:26
县级政协应具备以下一些主要工作技能:
调查研究能力:能够深入基层,准确掌握实际情况,发现问题并提出有针对性的建议。
沟通协调能力:与党委政府部门、政协委员、各界人士等进行有效沟通和协调,凝聚共识和力量。
分析判断能力:对复杂问题和信息进行分析,做出准确判断和合理决策。
文字撰写能力:撰写高质量的调研报告、提案、会议材料等,清晰准确地表达观点和意见。
组织活动能力:精心组织各类协商会议、调研视察、委员活动等,确保活动顺利开展并取得成效。
团结协作能力:与同事密切合作,发挥团队优势,共同推动政协工作。
学习创新能力:不断学习新理论、新知识、新方法,创新工作方式和机制,适应新时代政协工作要求。
倾听能力:认真倾听各界声音,广泛收集社情民意。
政策把握能力:准确理解和把握国家政策方针,使政协工作更好地服务大局。
县级政协应具备以下一些主要工作技能和能力:
工作技能:1. 调查研究能力:能够深入基层、扎实调研,准确掌握实际情况,为建言献策提供坚实依据。
2. 沟通协调能力:与党委政府部门、各界人士进行良好沟通和协调,促进工作顺利开展。
3. 文字撰写能力:撰写高质量的调研报告、提案、社情民意信息等文字材料。
4. 数据分析能力:对相关数据进行分析和解读,以更好地理解问题和提出对策。
工作能力:1. 政治把握能力:坚定正确的政治方向,与党中央保持高度一致。
2. 参政议政能力:围绕中心工作,提出有价值、有针对性的意见和建议。
3. 民主监督能力:有效开展民主监督,推动政策落实和工作改进。
4. 合作共事能力:与各党派团体、各界人士团结协作,凝聚共识和力量。
5. 社会动员能力:动员广大委员和社会力量参与政协工作和社会事务。
6. 创新思维能力:不断创新工作方式方法,提升政协工作的活力和成效。
7. 学习能力:持续学习新知识、新政策,适应不断变化的形势和要求。
县级政协应具备以下一些主要工作技能:
1. 调查研究能力:能够深入基层、深入实际,准确掌握社情民意,为建言献策提供坚实依据。
2. 沟通协调能力:与党委政府部门、各界人士等进行有效的沟通和协调,促进工作开展和共识达成。
3. 分析判断能力:对各种信息和问题进行科学分析和准确判断,提出合理的建议和对策。
4. 文字表达能力:撰写高质量的调研报告、提案、社情民意信息等,清晰准确地表达观点和意见。
5. 组织活动能力:组织各类会议、协商活动、委员视察等,确保活动有序高效。
6. 团结协作能力:团结各界委员和群众,凝聚各方力量,共同推动工作。
7. 学习能力:不断学习党的方针政策、法律法规以及相关专业知识,适应工作发展需要。
8. 创新思维能力:善于创新工作方式方法,提升政协工作的活力和影响力。
9. 倾听能力:认真倾听不同群体的声音和诉求,做到广纳群言。
10. 应变能力:能够应对工作中的各种变化和突发情况,及时调整工作策略。
县级政协主要有以下一些工作:
1. 政治协商:围绕县级党委政府的中心工作、重大决策部署以及涉及群众切身利益的重要问题,组织委员开展广泛协商,为地方发展建言献策。
2. 民主监督:通过视察调研、提案监督、民主评议等形式,对法律法规实施、政策落实、政府部门工作等进行监督。
3. 参政议政:组织委员深入基层了解情况,就经济社会发展中的热点难点问题进行调查研究,提出意见建议和调研报告。
4. 提案工作:征集、审查、交办、督办委员提案,推动提案办理落实,促进问题解决。
5. 社情民意收集:及时收集反映基层群众的意愿、诉求和呼声,为党委政府决策提供参考。
6. 团结联谊:加强与各民主党派、工商联、无党派人士、人民团体和各界人士的联系与合作,促进社会各界的团结和谐。
7. 委员履职管理:加强对委员的培训、管理和服务,提高委员履职能力和积极性。
8. 文史资料工作:征集、整理、研究和出版地方文史资料,发挥存史、资政、团结、育人作用。
9. 开展活动:组织委员开展学习交流、专题讲座、界别活动等,增强政协工作活力。
10. 助力发展:积极参与地方经济建设、社会治理、文化建设等各项工作,为推动县级发展贡献力量。