作者:刘婉愿 人气:23
在职场中,“PU”可能有以下几种含义:
1. 绩效单位(Performance Unit):用于衡量工作绩效的一种单位或指标。
2. Pick Up:有“捡起”“学会”“接(人)”等意思,在一些特定工作场景中可能会用到相关表述。
具体含义可能因特定的工作领域、公司文化或上下文而有所不同。
在职场中,“PU”可能有以下几种含义:
1. 绩效单位(Performance Unit):用于衡量工作绩效的某种特定单位或指标。
2. 可能是某个特定公司或行业内特定术语的缩写,但具体含义需结合具体情境来理解。
需要注意的是,如果这不是比较常见的理解,可能是在某个特定组织或领域中有特殊所指,要确切知晓其含义还需根据相关背景进一步探究。
“职场 PUA”指的是在职场上发生的一种精神控制现象。
具体表现为上级或领导通过长期的精神打压,如贬低、否定、挑剔员工的工作表现、能力等,让员工逐渐失去自信,怀疑自己的价值,对自身产生负面认知,从而达到使员工更加服从、更拼命工作等目的,对员工的身心健康和职业发展造成严重伤害。
在工作中,“PU”可能有以下几种含义:
1. “Pick Up”的缩写,有“捡起”“学会”“获得”等意思,比如“PU 新技能”表示获得新技能。
2. “心理控制”或“精神打压”,类似情感关系中的“精神控制”,在工作场景中可能指上级或同事通过一些手段对他人进行心理上的压制或操控。
具体含义需要根据特定的工作语境来进一步确定。