转正前想离职，如何递交申请

一、转正前想离职，如何递交申请

以下是一份关于转正前想离职的申请示例，你可以根据实际情况进行修改和调整：

我是[你的姓名]，于[入职日期]加入公司，目前仍处于试用期。经过这段时间的工作，我经过慎重考虑，决定辞去目前在公司所任职务。

在公司的这段时间，我收获了许多宝贵的经验和知识，也感受到了同事们的热情和友善。由于[离职原因，如个人职业规划调整、家庭原因等]，我认为现在离开对我个人的发展更为合适。

在此，我正式向公司提出离职申请，希望能得到您的理解和支持。我会尽力做好工作交接，确保公司的业务不受影响。

根据公司规定，试用期内提前[X]天通知即可离职，我预计在[具体离职日期]正式离开公司。

再次感谢公司给予我的机会和对我的培养。

在递交申请时，你可以通过以下方式：

1. 直接将书面申请交给相关领导，如直属上级或人力资源部门负责人。

2. 如果公司有内部办公系统，也可以通过系统提交电子申请。

3. 同时，建议你与领导进行面对面的沟通，坦诚地说明你的想法和原因，以保持良好的职业素养和工作关系。

二、转正前想离职,如何递交申请理由

以下是一些在转正前想离职时可以使用的申请理由示例：

我是[你的名字]，目前处于试用期。经过这段时间的工作体验，我发现自己的职业规划和公司的岗位要求并不完全契合。我希望能够有机会去探索更适合自己发展道路的方向，经过深思熟虑，决定在转正前提出离职申请，以便能够及时调整自己的职业路径。希望公司能够理解我的决定。

我怀着复杂的心情写下这封离职申请。在试用期期间，由于个人生活中出现了一些重大的变故和情况，导致我无法全身心地投入到工作中，继续留在公司可能会对工作产生不利影响。为了不耽误公司的业务发展，也为了我个人能更好地处理生活事务，我决定在转正前提出离职，对此我深感歉意。

入职以来，我一直努力工作，但在试用期过程中，我意识到自己在目前岗位上的能力表现与公司的期望存在一定差距，这让我感到压力较大且信心不足。我认为及时止损对公司和我个人都是更负责任的选择，所以决定在转正前离职，以便公司可以寻找更合适的人选来担任此岗位。

你可以根据实际情况对这些理由进行适当调整和修改，使其更符合你的具体情况。同时，在递交申请时，注意表达对公司的尊重和感谢。

三、转正前想离职,如何递交申请书

以下是一份转正前离职申请书的示例，你可以根据实际情况进行修改和调整：

我是[你的姓名]，于[具体入职日期]加入公司，目前仍处于试用期。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长。但经过慎重考虑，我决定在转正前辞去目前在公司所任职务。

虽然我知道即将面临转正，但出于一些个人原因，我认为现在离职对我个人的发展更为合适。我很感谢公司在试用期期间给予我的机会和信任，也很感激领导和同事们对我的帮助和支持。

在此，我郑重地向您递交离职申请，希望能得到您的理解和支持。我会尽力做好工作交接，确保公司的业务不受影响。

在递交申请书时，建议你以正式的书面形式提交给直接领导或人力资源部门，并根据公司规定的流程进行后续操作。同时，最好能与相关领导进行面对面的沟通，诚恳地说明离职原因，以保持良好的职场关系。

四、刚转正想辞职, 怎么申请辞职

如果你刚转正想辞职，可以按照以下步骤申请辞职：

1. 考虑清楚：确保自己真的决定要辞职，思考辞职的原因和未来规划。

2. 提前告知：找一个合适的时间，当面或通过邮件等方式向直接上级表达辞职的意向，说明大致原因。

- 明确表明辞职的决定，如“尊敬的[领导姓名]：我正式提出辞职申请。”

- 说明入职时间和转正时间。

- 简要阐述辞职原因，但无需过于详细。

- 表达对公司和同事的感谢。

- 说明预计离职的时间，通常按照公司规定提前一定时间，如 1 个月或 2 周等。

4. 提交辞职信：将辞职信以书面形式交给直接上级或按照公司规定的流程提交，如人力资源部门等。

5. 安排面谈：上级可能会安排与你面谈，诚恳交流自己的想法和感受。

6. 进行工作交接：在离职前，与同事或指定人员认真做好工作交接，确保工作的连续性。

7. 办理离职手续：根据公司要求，逐一办理离职相关的手续，如交还办公用品、清理财务事项等。

以下是一个简单的辞职信示例：

我是[你的姓名]，于[入职时间]加入公司，并于[转正时间]转正。经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司所任职务。

虽然在公司的时间不长，但这段经历让我学到了很多，也收获了很多，我非常感谢公司和领导给予我的机会和同事们的帮助。由于[简要说明辞职原因]，我不得不做出这个艰难的决定。

我预计在[具体离职时间]正式离职，在离职之前，我会尽自己最大的努力完成手头上的工作，并与相关同事做好工作交接，确保公司的业务不受影响。

再次感谢公司和领导对我的支持和理解。

希望这些信息对你有所帮助。