作者:李珺颜 人气:25
生管助理的工作内容通常包括以下几个方面:
1. 生产计划协助:- 协助生管专员制定生产计划,包括收集生产数据、分析产能等。
- 跟进生产计划的执行情况,及时反馈进度信息。
2. 物料管理:- 协助进行物料需求的计算和汇总。
- 监控物料库存水平,协助处理缺料、呆滞料等情况。
- 参与物料的请购与跟催。
3. 生产数据统计与分析:
- 收集、整理生产相关数据,如产量、工时、不良率等。
- 制作生产报表和报告,为管理层提供决策依据。
4. 文档管理:- 负责生产相关文件、资料的整理、归档和保管。
- 协助处理生产工单、领料单等单据。
5. 沟通协调:- 与生管专员、生产部门、采购部门等进行沟通协调,确保信息畅通。
- 协助解决生产过程中的问题和矛盾。
6. 会议组织与记录:- 参与或组织与生产相关的会议。
- 做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。
7. 其他事务:- 完成上级领导交办的其他临时性任务。
- 协助进行成本控制、效率提升等工作。
以下是生管主管的主要工作职责和通常需要具备的技能:
工作职责:1. 生产计划制定与管理- 负责制定合理的生产计划,确保订单按时交付。
- 协调各部门确保生产计划的顺利执行。
2. 物料管控- 监控物料库存水平,确保生产所需物料的及时供应。
- 优化物料采购与库存管理,降低成本。
3. 生产过程监控- 跟踪生产进度,及时解决生产中的问题和瓶颈。
- 确保生产流程的顺畅和高效。
4. 人员管理- 领导和管理生管团队,进行工作分配和绩效评估。
- 组织培训和提升团队成员技能。
5. 数据分析与报告- 收集、分析生产相关数据,提供准确的生产报告。
- 基于数据进行决策和持续改进。
6. 跨部门沟通协调- 与销售、采购、工程等部门密切合作,协调资源和信息共享。
7. 成本控制- 采取措施降低生产运营成本,提高生产效益。
8. 质量管理- 确保产品质量在生产环节得到有效控制。
技能要求:1. 计划与组织能力:能够科学合理地制定生产计划并有效组织实施。
2. 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,从数据中洞察问题和机会。
3. 沟通协调能力:与不同部门和层级进行清晰、有效的沟通和协调。
4. 团队管理能力:激励和领导团队成员,提升团队整体绩效。
5. 应变能力:快速应对生产中的各种变化和突发情况。
6. 物料管理知识:熟悉物料计划、采购、库存管理等流程和方法。
7. 生产工艺知识:了解相关产品的生产工艺和流程。
8. 计算机技能:熟练使用办公软件和生产管理系统。
9. 问题解决能力:善于分析和解决复杂的生产问题。
10. 成本意识:具备强烈的成本控制观念和方法。
生管助理主要负责协助生管人员(生产管理)开展以下工作:
生产计划方面:1. 协助编制生产计划,包括订单整理、数据录入和计划文档管理。
2. 跟踪生产进度,记录和反馈生产过程中的异常情况。
3. 协助进行产能分析和资源调配的基础工作。
物料管理:1. 协助进行物料需求的计算和汇总。
2. 跟进物料采购进度,确保生产所需物料的及时供应。
3. 协助管理物料库存,包括盘点、账目记录等。
数据统计与报表:1. 收集、整理生产相关数据,如产量、工时、质量等。
2. 制作各类生产报表,为管理层提供决策依据。
沟通协调:1. 在生产部门与其他部门(如采购、销售、质检等)之间进行信息传递和沟通协调。
2. 协助解决部门间的工作衔接问题。
文档管理:1. 负责生产管理相关文件、资料的整理、归档和保管。
2. 协助生管人员处理日常行政事务。
其他:1. 参与生产会议,做好会议记录。
2. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
以下是生管主管工作职责与要点的一些常见内容:
工作职责:1. 生产计划制定与执行:
- 负责制定合理的生产计划,确保订单按时交付。
- 监督生产计划的实施,协调各部门确保计划顺利进行。
2. 物料管理:- 监控物料需求与库存水平,确保物料及时供应且不积压。
- 处理物料短缺、呆滞等问题。
3. 产能评估与优化:- 定期评估生产产能,提出改进和优化建议。
- 合理安排生产资源,提高生产效率。
4. 团队管理:- 领导和管理生管团队,进行人员培训与考核。
- 培养团队的协作精神和工作能力。
5. 数据分析与报告:- 收集、分析生产相关数据,为决策提供依据。
- 定期向上级汇报生产状况和关键指标。
6. 跨部门沟通协调:- 与销售、采购、工程等部门密切合作,解决生产过程中的问题。
- 确保信息流通顺畅。
7. 成本控制:- 采取措施降低生产运营成本,提高资源利用率。
8. 流程优化:- 持续改进生产管理流程,提高工作效率和质量。
工作要点:1. 准确把握市场需求和订单情况,灵活调整生产计划。
2. 建立高效的物料供应体系,保障生产连续性。
3. 注重细节,对生产过程中的问题保持敏锐洞察力。
4. 强化沟通技巧,有效协调各部门之间的矛盾和分歧。
5. 以数据为导向,科学决策和管理。
6. 关注行业动态和新技术应用,推动生产管理创新。
7. 培养应对紧急情况和突发事件的能力,确保生产稳定。
8. 致力于提高团队整体素质和绩效,打造优秀的生管团队。