作者:马珺朵 人气:36
在职场中,“总包”通常有以下含义:
“总包”(total package)一般是指总的薪酬待遇包或合同总价。
对于个人薪酬来说,总包包括了基本工资、绩效奖金、津贴补贴、福利(如五险一金、商业保险等)、股票期权等所有构成员工整体收入的部分。
对于项目或业务合作来说,总包是指完成特定任务或项目的总体价格或费用,涵盖了所有相关的成本和报酬。
它是一个综合性的概念,用于描述整体的、涵盖多方面的价值或费用总和。
“总包”不是特定指某种“offer”类型。
“总包”通常是指一个总的薪酬包或待遇包。它涵盖了员工从用人单位获得的各种报酬和福利的总和,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、股票期权、福利(如五险一金、带薪休假等)等多个方面。
当提到总包 offer 时,是说这个工作机会所提供的整体薪酬和待遇情况。
“总包”通常是指“总包薪资”或“总包薪酬”。
总包薪资是指员工从用人单位获得的所有薪酬待遇的总和,包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、年终奖金、股票期权等各种形式的收入。
了解总包薪资对于求职者评估整体薪酬水平、进行职业选择以及与其他工作机会进行比较有重要意义。它能更全面地反映出一个人在特定岗位上可能获得的总体经济回报。
总包即总承包商,主要承担以下一些职责和工作:
1. 项目统筹管理:对整个工程项目进行全面规划、组织、协调和控制,确保项目按照预定目标推进。
2. 设计管理:可能参与或负责部分设计工作,确保设计符合项目需求和相关标准。
3. 施工管理:组织和管理施工过程,包括安排施工队伍、调配资源、监督施工进度和质量等。
4. 分包管理:选择和管理各专业分包商,协调他们之间的工作,解决矛盾和问题。
5. 质量控制:建立质量保证体系,监督项目质量,确保工程符合质量要求。
6. 安全管理:负责施工现场的安全管理,制定并执行安全制度,保障人员和设备安全。
7. 成本控制:对项目成本进行预算、核算和控制,在保证质量的前提下降低成本。
8. 物资采购:负责主要工程材料、设备的采购和供应管理。
9. 合同管理:履行与业主的合同,同时管理与分包商的合同。
10. 验收交付:组织工程的中间验收和最终验收,办理交付手续。
11. 沟通协调:与业主、设计单位、监理单位、政府部门等相关各方进行沟通协调,确保信息畅通。