商场管理岗位试用期满，如何申请转正
作者：陈沫一 人气：
一、商场管理岗位试用期满，如何申请转正
以下是一般情况下申请商场管理岗位转正的步骤和要点：
一、准备工作1. 回顾试用期表现：仔细自己在试用期内的工作成果、业绩表现、技能提升以及对商场管理工作的理解和贡献。
2. 收集相关证据：如工作记录、业绩数据、客户反馈、上级表扬等能够证明自己能力和表现的材料。
3. 了解公司转正流程和要求：明确具体的申请时间、审批流程以及所需提交的材料。
二、撰写转正申请1. 明确写上“转正申请”。
2. 称呼：写给相关领导或部门。
3.- 简要介绍自己进入公司的时间、岗位等基本信息。
- 重点阐述试用期内的主要工作内容和成果，突出自己的优势和亮点。
- 表达对商场管理工作的热爱和对未来工作的信心与规划。
- 说明自己已经具备转正的能力和条件，恳请领导批准转正。
4. 结尾：表达感谢和敬意。
5. 署名和日期。三、提交申请1. 将转正申请和相关证据材料按照公司要求的方式提交给指定的领导或部门。
2. 可以同时与上级领导进行沟通，表达自己的转正意愿，并请教一些建议和意见。
四、等待审批1. 在等待期间，继续保持良好的工作状态，认真完成各项任务。
2. 如有需要，随时准备补充材料或接受进一步的询问和考核。
五、跟进结果1. 及时关注审批进度，主动询问结果。
2. 如果获得转正，表达感谢并承诺继续努力；如果未通过，虚心接受意见，了解不足之处，争取在后续工作中改进。
以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和补充。祝你转正顺利！
二、商场管理岗位试用期满,如何申请转正
以下是一份关于商场管理岗位试用期满申请转正的示例，你可以根据实际情况进行修改和调整：
《转正申请书》尊敬的领导：我于[具体日期]正式担任商场管理岗位，至今试用期已满。在这几个月的工作中，我收获颇丰，也深感自己能够胜任这个岗位的工作。现郑重地向您提出转正申请。
在试用期内，我努力熟悉商场管理的各项业务和流程，积极投入到工作中。我主要负责[详述你承担的主要工作内容和职责]，通过与团队成员的协作以及不断地学习和实践，我在以下方面取得了一定的成绩：
1. [列举具体的工作成果，如提升了商场的运营效率、改善了顾客满意度等]。
2. [说明在团队协作、沟通协调等方面的表现]。
3. [其他方面的成绩或进步]。
同时，我也积极参与商场组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和管理能力。我深知自己还有很多需要改进和提高的地方，在未来的工作中，我会继续努力，不断完善自己。
我非常热爱商场管理这份工作，也很珍惜这个工作机会。我相信自己已经具备了正式成为商场管理团队一员的能力和素质，希望领导能批准我的转正申请，让我能以更加饱满的热情和更坚定的信心投入到今后的工作中，为商场的发展贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中审阅我的申请。
申请人：[你的姓名][具体日期]你还可以附上试用期的工作等相关材料，以更全面地展示你的工作表现和成果。祝你转正顺利！
三、商场营运转正工作及计划
以下是一份“商场营运转正工作及计划”的示例，你可以根据实际情况进行修改和调整。
《商场营运转正工作及计划》
一、工作自[开始时间]以来，我们致力于推动商场运营的转正工作，在以下方面取得了一定的成果：
（一）销售业绩提升通过一系列营销活动和促销策略的实施，商场销售额逐步增长，顾客流量也有明显增加。
（二）品牌优化对场内品牌进行了梳理和调整，引入了一些更具吸引力和竞争力的品牌，提升了商场的整体形象。
（三）服务质量改进加强了员工培训，提升了服务意识和服务水平，顾客满意度有所提高。
（四）运营管理加强完善了各项运营管理制度和流程，提高了工作效率和运营的规范性。
我们也面临一些挑战和不足：
1. 部分区域的招商工作仍存在困难。
2. 线上营销渠道的利用还不够充分。
3. 与部分供应商的合作关系有待进一步优化。
二、工作计划（一）持续提升销售业绩继续策划多样化的营销活动，精准定位目标客户群体，进一步提高销售额和市场份额。
（二）加强招商工作加大招商力度，针对难点区域制定专门的招商方案，吸引优质品牌入驻。
（三）拓展线上渠道积极开发和利用线上平台，开展线上营销和销售活动，实现线上线下融合发展。
（四）优化供应链管理加强与供应商的沟通与合作，建立更紧密的合作关系，确保商品供应的稳定和优质。
（五）提升顾客体验不断完善商场设施和服务，打造更舒适、便捷的购物环境，增加顾客粘性。
（六）团队建设加强员工培训和激励机制，打造一支高素质、高效率的运营团队。
我们有信心通过以上工作的持续推进，实现商场运营的全面转正和持续发展，为消费者提供更优质的购物体验，为商场创造更好的经济效益和社会效益。
[你的名字][具体日期]四、商场主管转正申请书怎么写
以下是一份商场主管转正申请书的范例，你可以根据实际情况进行修改和调整：
《商场主管转正申请书》尊敬的领导：您好！我叫[你的名字]，于[具体日期]入职公司担任商场主管一职。在这段试用期里，我全身心地投入到工作中，努力学习和适应新的工作环境与职责，深感自己在不断成长和进步。在此，我郑重地向您提出转正申请。
在试用期间，我积极履行商场主管的各项职责。我致力于团队的管理和协调，通过有效的沟通和激励，提升了团队的工作效率和执行力。认真组织员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，确保为顾客提供优质的购物体验。
在商场运营方面，我注重细节，严格把控商品陈列、库存管理和促销活动的执行，努力提升商场的销售额和利润。同时，积极与各部门协作，共同解决运营过程中出现的问题，保障商场的正常运转。
我也十分重视顾客反馈，及时处理顾客投诉和建议，不断改进我们的服务和管理，以提高顾客满意度和忠诚度。
通过这段时间的工作实践，我对商场主管的工作有了更深刻的认识和理解，也更加坚定了我做好这份工作的决心。我相信自己具备了胜任该职位的能力和素质。
我也清楚地认识到自己还存在一些不足之处，我会在今后的工作中不断学习和改进，持续提升自己的专业能力和管理水平。
在此，我诚恳地请求领导给予我转正的机会，让我能够以正式员工的身份继续为公司的发展贡献自己的力量。我将以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的信任和期望。
再次感谢领导对我的关怀和支持！
此致敬礼！申请人：[你的名字][申请日期]希望这份申请书对你有所帮助。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。