职场不闻，应该看哪些书籍提升自我
作者：郭闻中 人气：
一、职场不闻，应该看哪些书籍提升自我
以下是一些有助于在职场中提升自我的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维：介绍了高效能人士的思维和行为模式。
2. 《原则》（Principles） - 瑞·达利欧：分享了作者在生活和工作中的原则，帮助读者做出更好的决策。
3. 《深度工作》（Deep Work） - 卡尔·纽波特：探讨了在信息碎片化时代如何专注工作，创造价值。
4. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森：揭示了成为高手的有效方法。
5. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication） - 马歇尔·卢森堡：提升沟通能力，改善人际关系。
6. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托：帮助提高思考、表达和解决问题的逻辑能力。
7. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼：介绍了影响他人的原则和技巧。
8. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜：提供了自我成长的方法和策略。
9. 《学会提问》（Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking） - 尼尔·布朗、斯图尔特·基利：培养批判性思维能力。
10. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 彼得·德鲁克：关于如何进行有效管理和自我管理的经典之作。
这些书籍涵盖了职场中的多个重要方面，阅读它们可以帮助您不断提升自我，更好地应对职场挑战。
二、职场不闻,应该看哪些书籍提升自我能力
以下是一些有助于提升职场能力的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维
这本书介绍了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新这七个习惯，帮助你提升个人效能和领导力。
2. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托
教你如何清晰地思考、表达和解决问题，通过构建金字塔结构来组织思路和信息，提高沟通效率。
3. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森
阐述了如何通过刻意练习在各个领域成为专家，强调了有目的、有反馈的练习对于提升能力的重要性。
4. 《深度工作》（Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World） - 卡尔·纽波特
探讨了在充满干扰的时代，如何专注于有价值的工作，提升工作质量和效率。
5. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication: A Language of Life） - 马歇尔·卢森堡
帮助你改善人际关系，提高沟通技巧，以更加平和、有效的方式与他人交流。
6. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼
揭示了影响他人决策和行为的心理原则，有助于提升说服力和影响力。
7. 《学会提问》（Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking） - 尼尔·布朗、斯图尔特·基利
培养批判性思维，让你学会提出有价值的问题，理性地分析和判断信息。
8. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜
从时间、选择、行动、学习、思维、才能等多个方面探讨了如何自我提升。
9. 《向前一步》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead） - 谢丽尔·桑德伯格
鼓励女性在职场中勇敢追求自己的目标，同时也提供了很多关于职业发展的实用建议。
10. 《关键对话》（Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High） - 科里·帕特森 等
指导你在重要且敏感的对话中保持冷静，有效沟通，达成良好的结果。
阅读这些书籍可以帮助你在思维方式、沟通技巧、工作方法等方面获得提升，从而更好地应对职场挑战。
三、职场不闻,应该看哪些书籍提升自我呢
以下是一些有助于在职场中提升自我的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维
这本书介绍了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新这七个习惯，帮助读者提升个人效能和领导力。
2. 《原则》（Principles） - 瑞·达利欧
作者分享了自己在生活和工作中的原则，涵盖了自我管理、决策、团队合作等方面，能够启发读者思考并建立自己的原则体系。
3. 《深度工作》（Deep Work） - 卡尔·纽波特
探讨了在信息爆炸的时代，如何专注于有价值的深度工作，提高工作效率和创造力。
4. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森
揭示了成为高手的秘诀在于刻意练习，而非单纯的经验积累，为个人能力的提升提供了有效方法。
5. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication） - 马歇尔·卢森堡
有助于提升沟通技巧，学会以平和、理解的方式与他人交流，改善职场人际关系。
6. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼
介绍了影响他人的六大原则，对于职场中的谈判、销售、管理等方面都有很大的帮助。
7. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜
从时间、选择、行动、学习、思维、才能等多个维度，提供了自我成长的方法和策略。
8. 《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow） - 丹尼尔·卡尼曼
帮助读者了解人类思维的模式和局限，从而做出更明智的决策。
9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 彼得·德鲁克
管理大师德鲁克的经典之作，阐述了管理者如何做到卓有成效。
10. 《关键对话》（Crucial Conversations） - 科里·帕特森等
教会读者如何在关键、重要的对话中掌控局面，达成目标。
阅读这些书籍可以为您在职场中的发展提供有益的指导和启示，但更重要的是将所学知识应用到实际工作中，并不断反思和实践。
四、职场不闻,应该看哪些书籍提升自我
以下是一些有助于在职场中提升自我的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维
这本书介绍了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新这七个习惯，帮助读者提升个人效能和领导力。
2. 《原则》（Principles） - 瑞·达利欧
作者分享了自己在生活和工作中的原则，涵盖了自我管理、决策制定、团队合作等方面，提供了实用的思考和行动指南。
3. 《深度工作》（Deep Work） - 卡尔·纽波特
探讨了在信息碎片化时代，如何保持专注和深度工作的能力，以创造更多价值。
4. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森
揭示了成为高手的秘诀在于刻意练习，而非单纯的天赋和经验积累。
5. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication） - 马歇尔·卢森堡
教会人们如何有效地沟通，避免冲突，建立良好的人际关系。
6. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼
介绍了影响他人决策和行为的六大原则，对于职场中的谈判、销售和人际交往很有帮助。
7. 《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow） - 丹尼尔·卡尼曼
阐述了人类思维的两种模式，帮助读者提升决策和思考能力。
8. 《精进：如何成为一个很厉害的人》 - 采铜
从时间、选择、行动、学习、思维、才能等多个方面探讨了如何实现自我成长和精进。
9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 彼得·德鲁克
经典的管理著作，教导管理者如何有效地利用时间、发挥长处、做出有效的决策。
10. 《关键对话》（Crucial Conversations） - 科里·帕特森等
提供了在关键时刻进行有效对话的技巧和策略，有助于解决冲突和达成共识。
阅读这些书籍可以帮助您在职场中获得新的视角、提升技能和素养，实现自我提升。