学习职场经验，应该看哪些书籍或资源
作者：王政屿 人气：6
一、学习职场经验，应该看哪些书籍或资源
以下是一些有助于学习职场经验的书籍和资源推荐：
书籍：1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维：介绍了一系列实用的原则和习惯，帮助提升个人效能和领导力。
2. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托：教导如何清晰地思考、表达和解决问题，对于职场中的沟通和写作很有帮助。
3. 《人性的弱点》 - 戴尔·卡耐基：提供了许多实用的人际交往技巧和处世哲学。
4. 《深度工作》 - 卡尔·纽波特：探讨了在信息时代如何专注工作，创造价值。
5. 《向前一步》 - 谢丽尔·桑德伯格：鼓励女性在职场中勇敢追求自己的目标。
6. 《影响力》 - 罗伯特·西奥迪尼：揭示了影响他人的原则和方法。
7. 《非暴力沟通》 - 马歇尔·卢森堡：帮助改善职场中的沟通方式，减少冲突。
8. 《刻意练习》 - 安德斯·埃里克森：介绍了如何通过刻意练习提升技能，在职场中取得进步。
在线资源：1. 知乎：有许多关于职场经验、职业发展的优质问答和文章。
2. 领英（LinkedIn）：可以关注行业专家和职场人士的分享，获取最新的职场动态和经验。
3. 网易云课堂、腾讯课堂等在线学习平台：有丰富的职场相关课程。
4. 行业论坛和专业网站：例如针对特定行业的论坛，能获取针对性的职场建议。
希望这些推荐对您有所帮助！
二、学习职场经验,应该看哪些书籍或资源
以下是一些有助于学习职场经验的书籍和资源推荐：
书籍：1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维：介绍了一系列实用的原则和习惯，帮助提升个人效能和职场表现。
2. 《向前一步》（Lean In） - 谢丽尔·桑德伯格：鼓励女性在职场中勇敢追求自己的目标，同时也提供了很多通用的职场发展建议。
3. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托：教会你如何清晰地思考和表达，在职场沟通和写作中非常有用。
4. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼：介绍了影响他人的原则和技巧，对职场中的人际关系和合作有很大帮助。
5. 《细节：如何轻松影响他人》 - 罗伯特·西奥迪尼：通过众多实例揭示了影响他人的微妙细节。
6. 《非暴力沟通》 - 马歇尔·卢森堡：改善职场中的沟通方式，减少冲突，增进理解。
7. 《刻意练习》（PEAK: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森：讲述了如何通过刻意练习提升自己的技能和能力。
8. 《深度工作》 - 卡尔·纽波特：探讨了在信息时代如何专注工作，创造价值。
在线资源：1. 知乎：有很多关于职场经验、职业规划、职场技巧等方面的优质回答和文章。
2. 领英（LinkedIn）：可以关注行业专家和成功人士，获取他们的职场见解和经验分享。
3. 网易云课堂、腾讯课堂等在线教育平台：有丰富的职场相关课程。
4. 行业相关的专业论坛和社区：例如，程序员可以关注 CSDN 等技术社区。
希望以上推荐对您有所帮助！
三、职场应该看哪些方面的书
以下是一些在职场中值得阅读的书籍类型及具体推荐：
自我管理与提升类：1. 《高效能人士的七个习惯》（史蒂芬·柯维）：介绍了积极主动、以终为始、要事第一等实用的习惯。
2. 《刻意练习》（安德斯·埃里克森）：帮助你理解如何通过有针对性的练习提升自己的能力。
沟通与人际关系类：1. 《非暴力沟通》（马歇尔·卢森堡）：学会用温和、有效的方式表达自己和理解他人。
2. 《人性的弱点》（戴尔·卡耐基）：提供了许多实用的人际交往技巧和原则。
职业规划与发展类：1. 《你的降落伞是什么颜色？》（理查德·尼尔森·鲍利斯）：指导如何进行职业定位和规划。
2. 《远见》（布赖恩·费瑟斯通豪）：介绍了打造长久职业生涯的策略。
领导力类：1. 《领导力 21 法则》（约翰·C. 麦克斯维尔）：阐述了领导力的关键法则。
2. 《可复制的领导力》（樊登）：让普通人也能掌握领导力的方法。
时间管理类：1. 《番茄工作法图解》（斯蒂夫·诺特伯格）：简单易行的时间管理方法。
2. 《把时间当作朋友》（李笑来）：从心智成长的角度谈时间管理。
思维方式类：1. 《学会提问》（尼尔·布朗、斯图尔特·基利）：培养批判性思维。
2. 《金字塔原理》（芭芭拉·明托）：提升逻辑思考和表达能力。
这些书籍可以帮助你在职场中更好地发展和应对各种挑战。
四、职场上应该看哪些书
以下是一些在职场上值得阅读的书籍：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维
这本书介绍了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新这七个习惯，帮助你提升个人效能和领导力。
2. 《金字塔原理》 - 芭芭拉·明托
教你如何清晰地思考、表达和解决问题，通过构建金字塔结构的逻辑框架，提高沟通和写作能力。
3. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） - 罗伯特·西奥迪尼
揭示了人们在社会交往中如何被影响和说服的心理机制，有助于提升人际交往和销售技巧。
4. 《原则》（Principles） - 瑞·达利欧
作者分享了自己的生活和工作原则，涵盖了自我管理、决策制定、团队合作等多个方面。
5. 《深度工作》（Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World） - 卡尔·纽波特
探讨了在信息爆炸的时代，如何保持专注，进行深度工作，创造更多价值。
6. 《刻意练习》（Peak: Secrets from the New Science of Expertise） - 安德斯·埃里克森
介绍了如何通过刻意练习来提升技能，成为某个领域的专家。
7. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication: A Language of Life） - 马歇尔·卢森堡
帮助你改善人际关系，以平和、有效的方式进行沟通。
8. 《关键对话》（Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High） - 科里·帕特森等
指导你在重要且敏感的对话中保持冷静，达成良好的沟通效果。
9. 《向前一步》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead） - 谢丽尔·桑德伯格
鼓励女性在职场中勇敢追求自己的目标，克服障碍。
10. 《卓有成效的管理者》 - 彼得·德鲁克
阐述了管理者如何做到卓有成效，对提升管理能力有很大的启发。
这些书籍可以为你的职场发展提供有价值的指导和启示。