作者:杨舒淳 人气:4
以下是银行业中一些被认为具有较好发展前景和潜力的岗位:
1. 私人银行顾问:随着高净值客户群体的增长,为他们提供个性化财富管理服务的私人银行顾问需求上升,有很大的发展空间。
2. 风险管理岗:在银行的稳健运营中至关重要,对风险的识别、评估和管控能力要求高,且越来越受重视。
3. 金融科技岗:包括开发、数据分析、产品经理等,随着银行业数字化转型加速,这类岗位前景广阔。
4. 公司业务客户经理:负责拓展和维护公司客户,推动对公业务发展,业绩出色者晋升机会多。
5. 投资银行岗:参与企业并购、承销等业务,专业性强,能接触到高端业务领域。
6. 信贷审批岗:把控信贷风险,需要丰富的专业知识和经验,职业稳定性较好。
7. 国际业务岗:随着全球化发展,处理国际结算、贸易融资等国际业务的岗位有较大潜力。
8. 合规管理岗:确保银行合规运营,监管要求日益严格,该岗位的重要性不断提升。
9. 财富管理岗:帮助客户进行资产配置和理财规划,市场需求大。
10. 数据分析岗:利用数据为银行决策提供支持,在大数据时代越发关键。
以下是银行业中一些被认为具有较好发展前景和潜力的岗位:
1. 公司业务客户经理:负责拓展和维护公司客户,与企业建立良好合作关系,能积累丰富的客户资源和业务经验,有较大晋升空间。
2. 私人银行顾问:专注于为高净值客户提供个性化的财富管理服务,随着财富管理市场的发展,需求日益增长。
3. 风险管理岗:对银行面临的各类风险进行识别、评估和管控,在银行稳健运营中起着关键作用,越来越受到重视。
4. 金融科技岗:包括开发、数据分析、产品设计等,随着银行数字化转型加速,这类岗位前景广阔。
5. 投资银行岗:参与企业并购、承销债券、IPO 等业务,专业性强,收入较高。
6. 信贷审批岗:把控信贷业务风险,需要较强的专业能力和判断力。
7. 国际业务岗:处理国际结算、贸易融资等业务,随着全球化推进,有较好发展机会。
8. 合规岗:确保银行合规运营,监管要求日益严格,合规人才需求增大。
以下是银行中一些比较有技术含量的岗位:
1. 金融科技岗:负责银行各类金融科技项目的开发、实施和维护,包括软件开发、数据分析、人工智能应用等。
2. 风险管理岗:运用专业知识和模型对信用风险、市场风险、操作风险等进行评估、监测和管控,需要较强的数据分析和风险评估技术。
3. 量化分析岗:利用数学、统计学等工具进行金融产品定价、投资策略分析等工作,对数理能力要求较高。
4. 产品研发岗:设计创新的金融产品和服务,需要了解市场需求和技术趋势,具备一定的创新和规划能力。
5. 数据分析师:挖掘和分析银行大量数据,为决策提供支持,涉及数据处理、建模等技术。
6. 信息安全岗:保障银行信息系统的安全,防范网络攻击和数据泄露,需要掌握网络安全技术。
7. 交易员:在金融市场进行各类交易操作,需要对市场有深入理解和精湛的交易技巧。
8. 精算师:主要在保险相关业务领域,运用精算技术进行风险评估和产品定价等。
以下是银行中一些发展前景较好的岗位:
1. 公司业务客户经理:负责拓展和维护公司客户,能积累丰富的客户资源和业务经验,有较大的业绩提升空间和晋升机会。
2. 个人业务客户经理:专注于个人客户的金融服务和业务拓展,随着客户群体的扩大和业务深入,发展潜力较大。
3. 投资银行岗位:参与企业并购、承销债券、上市辅导等高端业务,对专业能力要求较高,发展前景广阔。
4. 风险管理岗位:把控银行风险,重要性日益凸显,专业的风险管理人员在银行中备受重视。
5. 金融市场业务岗位:涉及资金运作、外汇交易、债券交易等,能接触到前沿的金融市场动态,成长机会多。
6. 信贷审批岗位:掌握信贷审批权力,需要具备较强的专业判断能力,职业稳定性较好。
7. 产品经理岗位:负责设计和推广银行金融产品,创新能力强的产品经理容易脱颖而出。
8. 财富管理岗位:为高净值客户提供综合财富规划服务,随着财富管理市场的发展,前景乐观。
9. 数据分析岗位:利用数据为银行决策提供支持,在数字化时代越来越重要。
10. 管理岗位:如支行行长、部门经理等,统筹管理和领导团队,是很多银行人的职业目标。