作者:王羿琛 人气:9
实验室计量转正申请通常需要满足以下条件并遵循以下流程:
条件:1. 具备合法的实验室设立资质和相关证明文件。
2. 建立了完善的计量管理体系,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
3. 拥有符合要求的计量标准器具和检测设备,并经过有效的溯源和校准。
4. 配备了具备相应资质和能力的计量技术人员和管理人员。
5. 能够按照计量法律法规和技术规范的要求开展计量工作,并保证测量结果的准确性和可靠性。
6. 有一定数量的计量检测业务或项目,并能提供相关的检测报告和记录。
流程:1. 准备申请材料:包括实验室的基本情况介绍、计量管理体系文件、设备清单及校准证书、人员资质证明、检测报告样本等。
2. 向当地计量行政主管部门或相关授权机构提出转正申请,并提交申请材料。
3. 主管部门或授权机构对申请材料进行初步审查,如发现问题会要求补充或修改材料。
4. 材料审查通过后,会安排现场评审。评审组将对实验室的设施环境、设备状况、人员能力、管理体系运行情况等进行全面检查和评估。
5. 实验室根据评审组提出的整改意见进行整改,并在规定时间内提交整改报告。
6. 评审组对整改情况进行确认。
7. 主管部门或授权机构根据评审结果做出是否批准转正的决定。
8. 如批准转正,颁发计量转正证书,并纳入正常的计量监督管理范围。
需要注意的是,具体的条件和流程可能因地区和行业的不同而有所差异,建议在申请前详细咨询当地的计量行政主管部门或相关专业机构。
实验室计量转正申请通常需要满足以下条件并遵循以下流程:
条件:1. 具备符合要求的计量标准器具和配套设备,并经过有效溯源和校准。
2. 拥有具备相应资质和能力的计量技术人员。
3. 建立了完善的质量管理体系,包括质量手册、程序文件和作业指导书等。
4. 能够按照计量法律法规和技术规范的要求开展计量工作,并保证计量结果的准确可靠。
5. 有稳定的工作场所和环境条件,能够满足计量工作的需要。
流程:1. 准备申请材料:包括计量标准考核(复查)申请书、计量标准技术报告、计量标准履历书、计量标准操作程序、计量标准稳定性考核记录、计量标准重复性考核记录、计量标准器及配套设备的有效检定或校准证书、开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书、实验室的质量管理体系文件等。
2. 向当地计量行政部门或其指定的计量技术机构提交申请材料。
3. 计量行政部门或计量技术机构对申请材料进行初审,如发现问题,会要求申请人补充或修改材料。
4. 初审通过后,计量行政部门或计量技术机构会组织考评组对实验室进行现场考评。
5. 考评组依据相关计量法律法规和技术规范,对实验室的计量标准、人员、环境、设备、质量管理体系等方面进行全面考评,并形成考评报告。
6. 计量行政部门根据考评报告进行审批。
7. 审批通过后,颁发计量标准考核证书,实验室正式转正。
需要注意的是,具体的条件和流程可能因地区和行业的不同而有所差异。在申请前,建议您详细了解当地计量行政部门的相关要求和规定。
以下是实验室计量认证和实验室认可评审的主要内容:
实验室计量认证评审内容:1. 法律地位和公正性:- 实验室的法律地位明确,为独立法人或法人授权,能承担相应的法律责任。
- 保证其检测活动的公正性,不受任何行政、商业、财务等方面的干预。
2. 管理体系:- 建立符合要求的质量管理体系,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
- 体系文件应覆盖检测活动的全过程,且具有可操作性和有效性。
3. 人员:- 检测人员具备相应的专业知识、技能和经验,经过培训和考核,持证上岗。
- 技术负责人和质量负责人具有相应的资格和能力。
4. 设施和环境条件:- 实验室的设施和环境条件满足检测方法和仪器设备的要求,确保检测结果的准确性和可靠性。
- 对环境条件进行有效的监测、控制和记录。
5. 仪器设备:- 配备满足检测需求的仪器设备,且经过检定/校准、验证和维护。
- 仪器设备的使用、维护和管理符合规定。
6. 检测方法:- 采用有效的检测方法,优先选择国家标准、行业标准和地方标准。
- 对非标准方法进行确认和验证。
7. 样品管理:- 建立样品的接收、标识、流转、储存和处置程序,确保样品的完整性和代表性。
8. 检测记录和报告:- 检测记录真实、准确、完整、清晰,具有可追溯性。
- 检测报告的格式、内容和数据符合相关规定,准确、客观、公正。
9. 内部审核和管理评审:
- 定期进行内部审核,检查质量管理体系的运行情况,发现问题及时整改。
- 按规定进行管理评审,评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,提出改进措施。
实验室认可评审内容:1. 组织:- 实验室的法律地位、组织结构和职责明确。
- 管理层对实验室的运作和发展有明确的规划和目标。
2. 管理体系:- 建立符合认可准则要求的管理体系文件,并持续改进。
- 管理体系涵盖实验室活动的所有方面,包括质量、技术和行政等。
3. 文件控制:- 对管理体系文件和技术文件进行有效的控制,确保文件的现行有效和一致性。
4. 服务和供应品采购:- 对服务和供应品的采购进行管理,确保其质量符合要求。
5. 合同评审:- 对检测/校准合同进行评审,明确客户的要求和实验室的能力。
6. 投诉和申诉:- 建立有效的投诉和申诉处理机制,及时解决客户的问题和不满。
7. 纠正措施、预防措施和改进:
- 对不符合项和潜在的问题采取纠正措施、预防措施,实现持续改进。
8. 记录:- 保持完整、准确的记录,以证明实验室的活动和结果。
9. 内部审核:- 按照计划进行内部审核,审核范围覆盖管理体系的所有要素和活动。
10. 管理评审:- 最高管理者定期进行管理评审,以确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。
11. 人员:- 人员的资格、能力、培训和监督符合要求。
12. 设施和环境条件:- 设施和环境条件满足检测/校准方法和仪器设备的要求,并进行有效的监控。
13. 检测和校准方法及方法的确认:
- 选择适当的检测和校准方法,并对方法进行确认和验证。
14. 设备:- 设备的配置、校准、维护和管理符合要求。
15. 测量溯源性:- 确保测量结果的溯源性,符合国家计量基准或国际计量基准。
16. 抽样:- 抽样过程科学、合理,具有代表性和可重复性。
17. 检测和校准物品的处置:
- 对检测和校准物品的接收、存储、流转和处置进行有效控制。
18. 结果质量控制:- 采取适当的质量控制措施,监控检测和校准结果的准确性和可靠性。
19. 结果报告:- 检测和校准结果报告的内容、格式和数据处理符合认可准则的要求。
需要注意的是,具体的评审内容和要求可能会根据不同的认可机构和认证领域有所差异。在进行计量认证和实验室认可时,应详细参考相关的认可准则和评审要求。
实验室进行计量认证通常需要以下资料:
1. 法律地位证明文件:如营业执照、事业单位法人证书等。
2. 组织机构代码证。3. 质量手册:包括质量方针、目标、组织结构、管理职责、工作流程等。
4. 程序文件:涵盖各项质量活动的具体操作程序。
5. 人员资料:- 人员一览表,包括姓名、学历、专业、职称、工作经历等。
- 人员任命文件。
- 人员培训记录和考核记录。
- 人员技术档案,如学历证书、职称证书、资格证书等。
6. 仪器设备资料:- 仪器设备一览表,包括设备名称、型号、编号、量程、精度等。
- 仪器设备的购置发票、验收报告、校准证书、维护保养记录等。
7. 检测方法和标准:- 所采用的检测方法清单。
- 相关标准的有效版本。
8. 实验室环境条件记录:包括温度、湿度、洁净度等环境参数的监测记录。
9. 检测报告和原始记录:一定数量的典型检测报告和对应的原始记录。
10. 内部审核和管理评审资料:
- 内部审核计划、审核报告、不符合项整改报告。
- 管理评审计划、评审报告、改进措施及实施记录。
11. 质量控制计划和记录:例如使用标准物质、进行人员比对、方法比对等的质量控制记录。
12. 服务和供应品采购资料:供应商评价记录、采购合同等。
13. 投诉处理记录。具体要求可能因地区和认证机构的不同而有所差异,建议在申请前详细咨询当地的计量认证主管部门或认证机构。