作者:王知洛 人气:3
以下是一般情况下技工院校教师转正申请可能涉及的条件和流程:
条件:1. 完成试用期规定的工作时间。
2. 具备相应的教师资格证(可能根据院校要求)。
3. 在试用期内教学表现良好,包括教学能力、教学质量、学生评价等方面达到一定标准。
4. 遵守学校的各项规章制度,无严重违纪违规行为。
5. 较好地完成学校安排的各项工作任务,如教学任务、教研任务等。
流程:1. 个人提出转正申请:在试用期结束前,教师本人向学校相关部门提交书面转正申请。
2. 部门考核:所在教学部门或相关管理部门对教师试用期表现进行考核评估,可能包括听课、查看教学资料、收集学生反馈等。
3. 学校审核:学校人事等相关部门对申请和考核结果进行审核。
4. 领导审批:经过相关领导审批同意。
5. 公示:有的学校可能会进行公示,接受监督。
6. 办理转正手续:完成相关手续,正式成为学校的正式教师。
具体条件和流程可能因技工院校的具体规定和要求而有所不同,建议咨询所在院校的人事部门以获取准确信息。
以下是一般情况下技工院校教师转正申请的常见条件和流程要求:
条件:1. 完成规定的试用期:通常为一段时间,如一年。
2. 具备相应的教师资格证或符合相关职业资格要求。
3. 教学能力达标:能够胜任教学工作,教学效果良好。
4. 遵守学校规章制度:包括考勤、师德规范等。
5. 完成学校安排的各项工作任务。
流程要求:1. 个人提出转正申请:填写转正申请表,陈述自己在试用期的工作表现、成果等。
2. 教学部门考核:对申请人的教学工作进行评估,包括听课、查看教学资料等。
3. 同事评价:可能会征求同事对申请人的意见和看法。
4. 学生评价:了解学生对教师教学的满意度。
5. 人事部门审核:综合各方面情况进行审核。
6. 学校领导审批:做出最终是否同意转正的决定。
7. 公示:如有需要,可能会进行公示。
8. 办理转正手续:如签订正式合同等。
需要注意的是,具体条件和流程可能因学校的规定和当地政策而有所不同,建议向所在技工院校的人事部门详细咨询了解准确信息。
2017 年开始,技工院校教师职称可设置到正高级。
这一举措对于推动技工教育发展、提升技工院校教师队伍素质等具有重要意义。
技工院校教师职称评审要求通常包括以下一些方面:
一、基本条件1. 遵守国家法律法规和职业道德规范。
2. 具备相应的学历要求。
二、教学工作1. 教学工作量达到规定标准。
2. 教学质量和效果良好,有教学成果体现。
三、专业能力1. 具备扎实的专业知识和技能,在专业领域有一定的造诣。
2. 能够指导学生实习实训、技能竞赛等。
四、业绩成果1. 承担或参与教研项目、课题研究等。
2. 发表专业论文、著作或编写教材等。
3. 获得与专业相关的奖项、荣誉等。
4. 在专业建设、课程改革等方面有突出贡献。
五、继续教育完成规定的继续教育学时,不断提升自身专业素养和教育教学能力。
六、实践经历根据不同职称级别,可能要求具有一定年限的企业实践或生产一线工作经历。
具体的评审要求可能因地区、院校以及职称级别(如初级、中级、高级)的不同而有所差异。在实际评审中,还会综合考虑申报人的综合素质、工作表现和发展潜力等因素。