作者:马舒阳 人气:6
以下一些工作可能相对来说上班时间较短:
1. 部分兼职工作:例如一些按小时计酬的兼职,如超市促销、家教等。
2. 学校行政人员(非教学岗位):在学校假期时通常可以享受休假。
3. 某些特定行业的客服:可能采用轮班制,有相对较短的班次。
4. 图书馆管理员:一些图书馆的工作时间较为规律且不长。
5. 社区工作者:工作时间可能相对灵活。
6. 季节性工作:如旅游旺季的景区工作人员等,只在特定时期工作。
7. 一些小型企业的行政或内勤:可能工作时间安排相对灵活。
8. 艺术培训老师:根据课程安排上班,可能集中在特定时间段。
以下一些工作可能相对具有较短的上班时间和较为轻松的工作节奏:
1. 部分公务员岗位:一些机关单位可能有较为规律的工作时间,通常能保证正常的休息。
2. 学校行政人员:比如大学的一些行政岗位,有寒暑假等较长假期。
3. 图书馆管理员:工作时间相对稳定且规律。
4. 国企的某些内勤岗位:可能工作时间比较固定。
5. 社区工作者:一般有正常的上下班时间和节假日。
需要注意的是,具体的工作时间和工作强度还会因单位、地区等因素而有所不同,而且即使工作时间较短,也不意味着工作就一定非常轻松,每份工作都有其职责和要求。
以下一些工作可能相对上班时间较短且有一定工资:
1. 部分兼职工作:例如一些按小时计酬的兼职,如超市短期促销员、影院检票员等。
2. 图书馆管理员(部分岗位):可能有轮班制,会有一些相对工作时间较短的班次。
3. 学校的行政助理(非繁忙时期):在假期等时段可能工作时间较短。
需要注意的是,通常上班时间短可能意味着工资也不会特别高,而且具体情况会因地区、行业、单位等因素而有很大差异。同时,人们在选择工作时不应仅仅关注工作时间和工资,还要综合考虑个人兴趣、职业发展等多方面因素。
以下一些工作可能相对来说上班时间较短:
1. 部分兼职工作:例如一些按小时计算的兼职,如超市促销、家教等。
2. 学校的行政人员(非教学岗位):通常有寒暑假和正常的节假日。
3. 某些特定行业的客服:可能会实行轮班制,有一些班次上班时间较短。
4. 图书馆管理员:工作时间相对规律,且可能有较多休息时间。
5. 社区工作者:一般工作时间较为固定,加班情况相对较少。
6. 小型企业的某些文职岗位:如果企业规模较小,工作时间可能相对灵活。
7. 季节性的工作:如旅游旺季的景区工作人员等,非旺季时工作时间较短。
8. 艺术培训类的兼职教师:根据课程安排上班,可能一周只有几天工作时间。
需要注意的是,具体的上班时间还会因单位、地区、行业等因素而有很大差异。