职场主管应阅读哪些古籍以提升领导力
作者：朱幸川 人气：7
一、职场主管应阅读哪些古籍以提升领导力
以下是一些古籍，职场主管阅读可能有助于提升领导力：
1. 《论语》：蕴含着许多关于为人处世、道德修养和管理智慧的思想。
2. 《孙子兵法》：其中的战略和策略思维对领导决策有启发。
3. 《道德经》：可以帮助理解事物的辩证关系和领导的无为而治等理念。
4. 《韩非子》：涉及到一些管理和驭下的方法与策略。
5. 《贞观政要》：了唐太宗的治国理政经验，有借鉴意义。
6. 《资治通鉴》：通过历史事件和人物展现领导智慧和管理教训。
二、适合管理者看的历史书籍
以下是一些适合管理者看的历史书籍：
1. 《资治通鉴》：记载了大量的政治、军事和民族关系等方面的史实，蕴含着丰富的管理智慧和策略。
2. 《史记》：对历史人物和事件的生动描绘，能启发管理者对领导力、团队管理等方面的思考。
3. 《贞观政要》：详细记录了唐太宗李世民和大臣们的治国理念和施政措施，对管理决策有借鉴意义。
4. 《三国演义》：虽是小说，但其中的战略、用人等方面的内容可给管理者提供很多启示。
5. 《孙子兵法》：不仅适用于军事，其战略思想在企业管理等领域也有广泛应用。
6. 《明朝那些事儿》：以通俗的方式展现明朝历史，包含诸多管理相关的事例和经验。
7. 《德川家康》：讲述日本战国时代的故事，家康的领导和管理方式值得研究。
8. 《大秦帝国》：描绘秦国崛起历程，其中涉及组织管理、变革等方面的内容。
三、职场管理人员读什么书
以下是一些适合职场管理人员阅读的书：
管理类：1. 《卓有成效的管理者》——彼得·德鲁克
2. 《管理的实践》——彼得·德鲁克
3. 《从优秀到卓越》——吉姆·柯林斯
领导力类：1. 《领导力》——詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳
2. 《可复制的领导力》——樊登
沟通类：1. 《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡
2. 《关键对话》——科里·帕特森等
团队管理类：1. 《团队协作的五大障碍》——帕特里克·兰西奥尼
2. 《这才是团队》——乔恩·戈登
自我提升类：1. 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维
2. 《影响力》——罗伯特·西奥迪尼。
还有很多其他优秀的相关书籍可以根据个人兴趣和具体需求进一步选择。
四、管理领导方面的书籍
以下是一些关于管理领导方面的经典书籍：
1. 《卓有成效的管理者》——彼得·德鲁克：强调管理者如何做到卓有成效。
2. 《领导力》——詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳：阐述了卓越领导的五种行为和十个使命。
3. 《从优秀到卓越》——吉姆·柯林斯：探讨了企业如何实现从优秀到卓越的跨越。
4. 《管理的实践》——彼得·德鲁克：全面论述了管理的本质和原则。
5. 《第五项修炼》——彼得·圣吉：介绍了系统思考等五项修炼对于组织发展的重要性。
6. 《影响力》——罗伯特·西奥迪尼：揭示了影响他人的心理和行为策略，对领导也有启示。
7. 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维：提供了个人和团队提升效能的习惯。
8. 《竞争战略》——迈克尔·波特：论述了企业竞争战略的制定。
9. 《杰克·韦尔奇自传》：可以了解杰克·韦尔奇的领导理念和实践。
10. 《领导梯队》——拉姆·查兰：阐述了如何构建领导人才梯队。