你能有效与领导沟通吗测试你的沟通技巧
作者：朱希柚 人气：27
一、你能有效与领导沟通吗测试你的沟通技巧
以下是为您生成的一份关于“你能有效与领导沟通吗？测试你的沟通技巧”的测试题，您可以根据自身情况进行选择或回答：
--- 一、沟通态度1. 当领导提出批评时，你的第一反应是：
A. 虚心接受，认真反思B. 试图解释，为自己辩护
C. 内心抵触，表面应付D. 感到愤怒，当场反驳2. 在与领导交流时，你的表情和肢体语言通常是：
A. 保持微笑，眼神交流，肢体放松
B. 表情严肃，很少有眼神交流，肢体僵硬
C. 表情冷漠，眼神游离，不时有小动作
D. 表情夸张，动作幅度大，过于随意
3. 当你对领导的决策有不同意见时，你会：
A. 选择合适的时机，以恰当的方式提出
B. 私下与同事抱怨，但不会向领导反映
C. 直接在会议上公开反对
D. 默默接受，即使认为不合理
二、沟通准备4. 在与领导进行重要沟通之前，你会：
A. 充分准备相关资料，明确沟通目的和要点
B. 大致想一下要说的内容，没有详细准备
C. 不做任何准备，想到什么说什么
D. 依赖临场发挥，觉得准备也没用
5. 对于领导关注的工作进展，你是否能及时、准确地汇报？
A. 总是能主动、清晰地汇报
B. 只有领导询问时才汇报
C. 汇报不及时或内容不完整
D. 很少汇报，让领导自己去了解
三、沟通内容6. 在向领导汇报工作时，你通常：
A. 先讲重点和结果，再阐述过程和细节
B. 按照工作的先后顺序详细描述
C. 只说遇到的问题和困难，不提解决方案
D. 杂乱无章，没有逻辑7. 当领导给你布置任务时，你会：
A. 重复任务要点，确保理解无误
B. 简单点头，表示知道了
C. 不确认，事后发现理解偏差
D. 当时没听明白，但不敢再问
四、沟通方式8. 你更倾向于通过哪种方式与领导沟通？
A. 面对面交流B. 电话沟通C. 邮件沟通D. 即时通讯工具（如微信、钉钉）
9. 在书面沟通（如邮件）中，你的语言风格是：
A. 简洁明了，格式规范B. 冗长啰嗦，重点不突出
C. 语言随意，格式混乱D. 有错别字和语法错误 五、沟通效果10. 沟通结束后，你是否能确认领导的意图和要求？
A. 非常明确，能够准确执行
B. 大致了解，需要进一步确认
C. 不太清楚，容易出现偏差
D. 完全不明白11. 领导对你的沟通表现通常的评价是：
A. 清晰、高效、有价值B. 还可以，有待提高C. 不太满意，需要改进D. 很差，经常误解意图---以上测试题仅供参考，您可以根据自己的选择计算得分，从而大致了解自己与领导沟通的技巧水平。您也可以告诉我更多关于这个测试的具体要求，比如题目的数量、题型、侧重点等，我会为您进一步完善。