作者:马婉沁 人气:22
SQE(Supplier Quality Engineer,供应商质量工程师)主管通常需要掌握以下核心工作技能和素质:
工作技能:1. 供应商质量管理:熟练运用各种质量工具(如 SPC、FMEA、PPAP 等)对供应商进行质量管控和改善。
2. 审核与评估:具备专业的审核能力,包括体系审核、过程审核和产品审核,准确评估供应商的质量水平和能力。
3. 问题解决:善于运用质量分析方法,如 8D、5Why 等,迅速定位和解决供应商相关的质量问题。
4. 数据分析:能够收集、整理和分析质量数据,以制定有效的决策和措施。
5. 沟通协调:与供应商、内部各部门(采购、研发、生产等)进行高效沟通和协调,推动问题解决和合作。
6. 项目管理:有效地管理与供应商相关的质量改进项目,确保按时达成目标。
7. 技术理解:对产品技术和生产工艺有一定的了解,以便更好地评估供应商的技术能力和质量风险。
素质:1. 责任心强:对供应商质量高度负责,确保产品质量符合要求。
2. 严谨细致:在工作中注重细节,避免质量漏洞。
3. 客观公正:对待供应商不偏不倚,基于事实进行评价和决策。
4. 学习能力:快速掌握新的质量理念、工具和技术,适应不断变化的工作需求。
5. 抗压能力:能在面对质量挑战和紧张的工作节奏时保持冷静和高效。
6. 团队合作精神:与团队成员密切配合,共同实现质量目标。
7. 诚信正直:在与供应商的交往中坚守职业道德和原则。
SQE(Supplier Quality Engineer,供应商质量工程师)主管通常需要掌握以下核心工作技能和素质:
工作技能:1. 供应商管理:具备完善的供应商评估、选择、审核和绩效管理能力。
2. 质量体系:熟悉各类质量标准和体系(如 ISO 系列),能指导供应商建立和完善质量体系。
3. 问题解决:善于运用各种质量工具(如 8D、鱼骨图、SPC 等)分析和解决质量问题。
4. 检验与测试:了解产品检验和测试方法、标准,能制定合理的检验计划。
5. 数据统计与分析:熟练运用统计软件进行质量数据的收集、分析和解读。
6. 沟通协调:与内部各部门(采购、研发、生产等)以及供应商进行高效沟通和协调。
7. 项目管理:能够有效管理与供应商质量相关的项目进度和资源。
8. 培训能力:可以对供应商和内部团队进行质量相关培训。
素质:1. 责任心强:对产品质量和公司利益高度负责。
2. 严谨细致:在工作中注重细节,确保不放过任何质量隐患。
3. 抗压能力:能应对各种质量挑战和压力,保持冷静处理问题。
4. 学习能力:不断学习新的质量理念、技术和管理方法,适应行业变化。
5. 原则性强:坚持质量标准和原则,不轻易妥协。
6. 团队合作精神:与不同部门人员合作,共同推动供应商质量提升。
7. 客观公正:在处理供应商相关事务时保持客观公正的态度。
以下是 SQE(供应商质量工程师)主管安排工作的一些常见方式和要点:
一、明确目标和重点1. 与上级沟通,确定部门的质量目标和关键绩效指标(KPI)。
2. 根据公司战略和业务需求,明确当前阶段供应商质量管理的重点方向。
二、工作规划1. 制定年度、季度和月度工作计划,包括供应商审核计划、质量改进项目等。
2. 合理分配资源,确保各项工作都能得到适当的人力和时间投入。
三、具体工作安排1. 供应商审核:- 安排团队成员对新供应商进行资格审核。
- 制定定期审核计划,确保现有供应商持续满足要求。
2. 质量监控:- 分配人员对供应商的来料进行检验和监控。
- 指导团队对质量数据进行收集、分析和报告。
3. 问题处理:- 当出现质量问题时,指定专人负责跟进处理,包括调查原因、制定纠正措施等。
4. 沟通协调:- 安排与采购部门沟通,共同评估和选择供应商。
- 组织与供应商的沟通会议,传达质量要求和改进方向。
5. 培训与指导:- 为团队成员安排相关培训,提升专业技能。
- 在日常工作中给予成员具体的指导和反馈。
四、跟进与评估1. 定期跟进各项工作的进展情况,及时调整计划和资源分配。
2. 对团队成员的工作绩效进行评估,给予奖励和改进建议。
五、持续改进1. 鼓励团队成员提出改进建议和创新想法。
2. 定期回顾工作流程和方法,不断优化工作安排和效率。
SQE 主管需要综合考虑各种因素,合理、有序地安排工作,以确保供应商质量管理工作的有效开展,为公司产品质量提供有力保障。
SQE(Supplier Quality Engineer,供应商质量工程师)和 QC 主管(Quality Control Supervisor,质量控制主管)是不同职责范畴的岗位,不能简单地直接比较谁大谁小。
SQE 主要侧重于对供应商质量管理和相关事务的处理,与供应商打交道较多,以确保供应商提供的产品或零部件符合要求。
QC 主管主要负责公司内部质量控制工作的管理和监督,包括对生产过程中的质量检验、质量体系的运行等进行统筹管理。
在组织架构中,两者的地位和重要性会因公司的具体情况和管理模式而异。有些公司可能更重视供应商质量管理,那么 SQE 的角色可能相对更突出;而在另一些公司,内部质量控制更为关键,QC 主管的职责和影响力可能更大。
不能一概而论地判断谁大谁小,而是要根据具体公司的情况和业务需求来综合评估。