初级士官若基本丧失工作能力，应如何应对和调整

作者：张若峤人气：56

初级士官若基本丧失工作能力，可以考虑以下应对和调整措施：

部队方面：

1. 医疗救治和康复：及时安排全面的医疗诊断和治疗，尽可能帮助其恢复部分功能，同时提供专业的康复训练和支持。

2. 工作安排调整：根据实际情况，合理调整其工作职责和任务，安排相对轻松或适合其能力状况的岗位，或者给予一定的休养时间。

3. 关怀与心理疏导：给予精神上的关怀和鼓励，安排心理辅导人员帮助其应对心理压力和情绪变化。

4. 待遇保障：确保其应有的待遇和福利不受影响，包括伤残补助等。

5. 退役安置考虑：如果确实无法继续服役，按照相关规定妥善做好退役安置工作，保障其后续生活。

士官个人方面：

1. 积极配合治疗：保持乐观心态，积极配合医生进行治疗和康复训练。

2. 心理调适：学会接受现实，调整心态，避免过度焦虑和沮丧。

3. 培养新技能：根据自身状况，尝试培养其他力所能及的技能或兴趣爱好，为未来生活寻找新的方向。

4. 规划未来：与家人一起商量，对退役后的生活进行合理规划和安排。

初级士官若基本丧失工作能力，可以考虑以下应对和调整措施：

在部队方面：

1. 医疗保障：提供及时、全面的医疗救治和康复服务，确保其身体状况得到最大程度的稳定和改善。

2. 鉴定与安置：进行伤残鉴定，依据相关规定和政策，妥善安排其退役或转到合适的岗位，如军队的疗养机构或其他适宜的部门。

3. 心理关怀：给予心理支持和辅导，帮助其应对身体变化带来的心理冲击。

个人方面：

1. 心态调整：积极面对现实，努力保持乐观、坚强的心态，逐步接受身体状况的改变。

2. 康复训练：在可能的情况下，配合医疗进行康复训练，尽量提高自理能力和生活质量。

3. 学习新技能：根据自身能力和兴趣，学习一些适合自己身体状况的新技能或知识，为未来的生活做好准备，比如可以学习一些手工艺制作、文案写作等。

4. 规划未来：思考退役后的生活安排和发展方向，与家人共同商量，做好长远规划。

同时，部队和社会相关部门也应给予关心和帮助，保障其合法权益和后续生活。需要注意的是，具体措施和政策应依据军队的相关规定和要求来执行。

初级士官因公、因战致残达到一定等级是可以安置工作的。

根据相关规定，士官因战、因公致残被评定为一级至四级残疾的，或者因病致残经鉴定基本丧失工作能力的，作退休安置；符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照自主就业规定办理。

具体的安置政策和标准可能因地区、具体情况等因素而有所不同，可进一步咨询当地退役军人事务部门以获取准确信息。

初级士官在符合特定条件的情况下是有可能病退的。

病退需要满足一系列严格的标准和程序，通常涉及病情的严重程度、对工作能力的影响等多方面因素的评估。一般要经过专业的医学鉴定和相关审核审批程序来确定是否符合病退条件。

但具体情况因军队相关规定和实际病情而异。如果有相关需求，应按照军队规定的流程和要求进行申请和办理。