职场用人应该看哪些书籍来提升自己
作者：马俞安 人气：20
一、职场用人应该看哪些书籍来提升自己
以下是一些有助于提升职场用人能力的书籍推荐：
1. 《管人的真理》（斯蒂芬·P·罗宾斯）：涵盖了招聘、激励、绩效管理等多个方面的实用管理技巧和原则。
2. 《打破一切常规》（马库斯·白金汉、柯特·科夫曼）：介绍了如何通过发现员工的优势来进行有效管理和用人。
3. 《卓有成效的管理者》（彼得·德鲁克）：强调了管理者如何有效地利用时间、发挥人的长处等重要管理理念。
4. 《领导梯队》（拉姆·查兰）：清晰地阐述了如何构建各级领导人才的发展体系，对用人和培养人才有很好的指导作用。
5. 《关键对话》（科里·帕特森 等）：帮助提升沟通技巧，在用人过程中能够更好地与员工进行关键对话。
6. 《非暴力沟通》（马歇尔·卢森堡）：学会以平和、有效的方式与他人交流，有助于建立良好的人际关系和用人环境。
7. 《影响力》（罗伯特·西奥迪尼）：了解影响他人的原则和方法，在用人时能更有效地发挥影响力。
8. 《人性的弱点》（戴尔·卡耐基）：提供了许多关于人际交往和人性的洞察，对用人有一定的启发。
二、职场用人应该看哪些书籍来提升自己的能力
以下是一些有助于提升职场用人能力的书籍推荐：
1. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）——彼得·德鲁克
这本书探讨了如何有效地管理自己和他人，对于理解如何做出有效的人事决策和发挥员工的优势有很大的启发。
2. 《打破一切常规》（First, Break All the Rules）——马库斯·白金汉、柯特·科夫曼
基于大量的实证研究，提供了独特的人才管理视角和方法。
3. 《管人的真理》（The Truth About Managing People）——斯蒂芬·P·罗宾斯
涵盖了招聘、激励、绩效评估等多个方面的用人管理知识和技巧。
4. 《关键对话》（Crucial Conversations）——科里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒
帮助读者掌握在关键情境下与员工进行有效沟通和解决问题的能力。
5. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）——罗伯特·B·西奥迪尼
了解影响他人的心理原则，有助于在用人过程中更好地引导和激励员工。
6. 《非暴力沟通》（Nonviolent Communication）——马歇尔·卢森堡
学会以平和、尊重的方式与员工交流，提升沟通效果。
7. 《从优秀到卓越》（Good to Great）——吉姆·柯林斯
研究了优秀企业如何实现从优秀到卓越的跨越，其中包含了用人方面的宝贵经验。
8. 《重新定义团队：谷歌如何工作》（Work Rules! Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead）——拉斯洛·博克
介绍了谷歌的人才管理理念和实践，提供了创新的用人思路。
阅读这些书籍可以帮助您在职场用人方面获得更多的知识和技能，提升自己的管理能力。
三、职场用人应该看哪些书籍来提升自己呢
以下是一些有助于提升职场用人能力的书籍推荐：
1. 《管人的真理》：提供了实用的管理和用人原则。
2. 《打破一切常规》：介绍了如何通过识别员工的优势来进行有效管理和用人。
3. 《卓有成效的管理者》：彼得·德鲁克的经典之作，强调了管理者如何有效地用人和发挥团队的力量。
4. 《关键对话》：帮助读者掌握在关键场合与员工进行有效沟通和解决问题的技巧。
5. 《影响力》：理解人们的决策心理，从而更好地影响和引导员工。
6. 《可复制的领导力》：提供了一系列可操作的领导力和用人方法。
7. 《非暴力沟通》：有助于改善与员工的交流方式，增强用人效果。
8. 《从优秀到卓越》：研究了优秀企业的用人策略和管理方法。
阅读这些书籍可以帮助您在职场用人方面获得更多的知识和技巧，提升自己的能力。
四、职场上的人看什么书提升自己
以下是一些职场人士可以阅读以提升自己的书籍推荐：
1. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）：帮助培养高效的工作和生活习惯。
2. 《金字塔原理》：提升逻辑思维和表达能力，有助于更好地组织思路和撰写报告。
3. 《刻意练习》：介绍了如何通过刻意练习在各个领域成为高手。
4. 《深度工作》：探讨在信息时代如何专注工作，创造价值。
5. 《影响力》：理解影响他人和被他人影响的心理机制。
6. 《非暴力沟通》：改善职场中的沟通方式，减少冲突。
7. 《原则》：包含了一系列实用的生活和工作原则。
8. 《精进：如何成为一个很厉害的人》：提供了个人成长的方法和策略。
9. 《学会提问》：学会批判性思维，更有效地分析和解决问题。
10. 《卓有成效的管理者》：关于如何做好管理工作的经典之作。
这些书籍涵盖了不同方面的知识和技能，可以帮助职场人士不断提升自己。