作者:朱锦沂 人气:22
以下是一些与自我主义同事和谐相处的建议:
1. 保持冷静和理智:不要被他们的自我表现所激怒,尽量以平和心态对待。
2. 尊重他们的观点:尽管可能不同意,但先表示出对其观点的尊重,避免一开始就产生冲突。
3. 避免正面冲突:不要直接挑战他们的自我主义,以免引发不必要的争执。
4. 专注工作:把重点放在工作任务和目标上,通过合作完成工作来建立一定的关系。
5. 给予适当关注:偶尔对他们的成就或优点给予认可和赞扬,满足他们一定的自我需求。
6. 明确职责边界:清晰界定工作中的职责范围,减少因职责不清而产生的矛盾。
7. 倾听但不附和:认真倾听他们说话,但不一定要完全附和他们不合理的观点或行为。
8. 寻找共同兴趣:发现与他们在工作之外的共同兴趣点,增进交流和理解。
9. 保持一定距离:不过于亲密,给自己留出一定的空间,避免被过度影响。
10. 用事实说话:当有不同意见时,以事实和数据为依据,理性地表达自己的看法。
11. 避免背后议论:不要在他们背后说坏话或抱怨,以免传到他们耳中。
12. 提升自己的能力:让自己在工作中更有价值和影响力,减少被他们的自我主义影响。
13. 以柔克刚:用温和、委婉的方式与他们沟通和互动。
14. 理解他们的动机:尝试理解他们自我主义行为背后的原因,可能会多一些包容。
15. 必要时寻求调解:如果矛盾实在难以调和,可以寻求上级或人力资源部门的帮助进行调解。