门店财务岗位的就业前景究竟如何
作者：杨雪澈 人气：
一、门店财务岗位的就业前景究竟如何
门店财务岗位具有一定的就业前景，具有以下特点：
优点：1. 需求稳定：只要有门店运营，就需要财务人员进行日常收支管理、账目核算等工作，就业机会相对稳定。
2. 基础锻炼：能让从业者熟悉基本的财务流程和操作，为进一步发展打下坚实基础。
3. 贴近业务：可以深入了解门店的运营模式和商业流程，有助于培养商业洞察力。
4. 行业广泛：适用于各类零售、餐饮、服务等门店，可选择的行业范围较广。
挑战：1. 职业发展受限：相对来说，在专业深度和广度上可能不如一些大型企业或专业财务机构的岗位，晋升空间可能较为有限。
2. 工作内容较基础：可能较多集中在日常的财务事务处理，对高端财务技能的提升可能较为缓慢。
3. 薪资提升幅度：初期薪资可能不高，且后续薪资提升幅度可能相对较小。
总体而言，门店财务岗位可以作为进入财务领域的一个起点或适合追求工作相对稳定、对专业要求不太高的人。但如果追求更大的职业发展和更高的薪资待遇，可能需要通过进一步学习提升或向更大型的企业、专业机构发展。同时，随着商业环境的变化和数字化的推进，具备相关新技能的门店财务人员也会有更好的发展机会。
二、门店财务岗位的就业前景究竟如何呢
门店财务岗位的就业前景具有一定特点，主要包括以下方面：
积极方面：1. 需求稳定：只要有门店运营存在，就需要财务人员进行日常收支管理、账目核算等，就业机会相对稳定。
2. 基础锻炼：能让从业者积累财务实操经验，尤其是在资金管理、成本控制等方面，为未来职业发展打下基础。
3. 贴近业务：有助于深入了解门店运营流程和业务特点，提升业务与财务融合的能力，这种复合经验在一些企业中具有一定价值。
挑战方面：1. 职业发展瓶颈：相对来说，晋升空间可能较为有限，可能较难直接晋升到较高层级的财务管理岗位。
2. 技能要求局限：工作内容可能相对较为基础和单一，长期从事可能导致专业技能提升受限。
3. 行业影响：受所在行业整体发展形势影响较大，如果行业不景气，可能会波及到门店财务岗位的稳定性。
总体而言，门店财务岗位可以作为财务职业发展的一个起点或阶段，通过不断学习和提升，结合自身规划，也可以寻找到合适的发展路径。但如果追求更广阔的职业发展空间和更高的专业挑战，可能需要进一步拓展专业领域和提升综合能力。
三、门店财务主要做些什么
门店财务主要负责以下工作：
1. 收银管理：- 确保收银工作的准确与规范，包括收款、找零、票据开具等。
- 管理收银设备和现金，保证现金安全及账实相符。
2. 销售核算：- 统计和核对门店的销售数据，包括销售额、销售量等。
- 制作销售日报、周报、月报等报表。
3. 资金管理：- 妥善保管营业款，及时缴存银行。
- 监控门店的资金收支情况，合理安排资金。
4. 票据管理：- 对发票、收据等票据进行领用、登记、保管和核销。
5. 库存管理：- 参与库存盘点工作，确保账物相符。
- 核算库存商品的成本及损耗。
6. 费用管理：- 审核和报销门店的运营费用，如水电费、办公费等。
- 控制费用支出，确保费用在预算范围内。
7. 税务申报：- 计算和申报门店相关的税收，如增值税、所得税等。
8. 财务分析：- 提供财务数据和分析报告，为门店管理决策提供依据。
- 分析销售业绩、成本费用等关键指标的变化情况。
9. 资产管理：- 对门店的固定资产、低值易耗品等资产进行登记、管理和盘点。
10. 财务档案管理：- 保管财务报表、凭证、合同等相关资料。
11. 与总部财务对接：- 按时上报各类财务报表和数据。
- 执行总部财务制定的规章制度和工作要求。
12. 协助审计：- 配合内部审计和外部审计工作，提供所需财务资料。
四、门店财务包括哪三部分
门店财务通常包括以下三部分：
1. 收银管理：包括收款、找零、票据管理、现金缴存、收银设备维护与管理等，确保销售款项准确、安全地收取与记录。
2. 账目核算：对门店的各项收支进行详细记录、分类和核算，如销售收入、成本支出、费用列支等，编制相关财务报表。
3. 资产管理：对门店的固定资产（如设备、货架等）、存货等资产进行管理，包括资产的登记、盘点、折旧计算等，保障资产的安全与合理使用。