作者:朱晨熙 人气:17
宝妈三年未找工作,并不意味着前途一定渺茫,有以下一些观点可以说明:
积极的方面:1. 丰富的生活经验:这三年的宝妈经历会让其在时间管理、耐心、责任感等方面有很大提升,这些特质在很多工作中也是非常有价值的。
2. 新的视角和动力:可能会因为对家庭和孩子的爱,激发出更强的奋斗动力,也可能对职业发展有了新的思考和规划,更明确自己想要什么。
3. 可转移技能:比如沟通能力、协调能力、应变能力等在照顾孩子和家庭过程中培养的技能,都可以迁移到工作中。
可采取的行动:1. 更新知识技能:利用业余时间学习,提升自己的专业知识或学习新的技能,增强竞争力。
2. 拓展人脉:通过社交活动等重新建立和拓展人脉,为找工作创造更多机会。
3. 从兼职或实习开始:逐步适应工作节奏,积累经验,重建信心。
重新进入职场可能会面临一些挑战,比如适应工作节奏、更新行业信息等,但只要保持积极的心态,不断努力和提升自己,仍然可以开创出不错的职业前景。所以宝妈三年未工作后,前途依然有多种可能性,并非绝对渺茫。
当宝妈 3 年没上班后突然要上班感觉紧张是很常见的,以下是一些可以缓解紧张情绪和更好应对的建议:
1. 提前准备:了解新工作的要求,复习相关技能和知识,提前准备好上班所需的物品。
2. 心理调适:告诉自己这是一个新的开始,每个人都可能有适应阶段,相信自己能够逐渐适应。
3. 与家人沟通:和家人尤其是丈夫交流自己的感受,获得他们的支持和理解。
4. 社交支持:和以前的同事或朋友联系,聊聊工作的事情,获取经验和鼓励。
5. 熟悉环境:如果可能,提前去新公司看看周边环境,了解交通等情况。
6. 制定计划:为上班后的生活制定合理的计划,包括工作、家庭事务的安排,让自己更有掌控感。
7. 放松练习:在感到紧张时,尝试深呼吸、冥想、渐进性肌肉松弛等放松方法。
8. 关注积极面:想想上班的好处,如个人成长、社交机会、经济独立等,增强动力。
9. 逐步适应:开始工作后不要给自己太大压力,给自己时间慢慢进入状态。
10. 保持良好生活习惯:保证充足睡眠、合理饮食、适度运动,以良好的身心状态迎接工作。
以下是一些适合宝妈在多年未工作后选择的工作:
1. 幼儿园保育员:工作时间相对规律,能和孩子的作息有一定契合,且对育儿经验有一定要求,宝妈可能比较容易适应。
2. 亲子活动策划师:凭借自己的育儿经验和对孩子的了解,可以较好地策划相关活动。
3. 儿童绘本馆管理员:可以接触到儿童书籍,环境通常比较轻松,也适合宝妈。
4. 家政服务:如钟点工、保洁员等,时间相对灵活。
5. 手工制作类工作:如果有手工特长,可以从事一些手工制品的制作和销售工作。
6. 社区团购团长:利用社群运营能力,组织团购活动,时间较自由。
7. 网店客服:主要通过线上工作,部分有夜班,但也有一些班次可供选择。
8. 宠物照顾员:如果喜欢宠物,可以尝试照顾宠物的工作。
9. 自媒体创作:根据自身兴趣和特长,在自媒体平台上分享育儿经验、生活技巧等内容,通过流量变现。
10. 外卖打包员:一般在餐饮高峰期忙碌,其他时间相对宽松。
对于三年没工作的宝妈重新找工作,可以考虑以下步骤:
1. 更新简历:突出之前的工作经验、技能和取得的成果,同时可以提及在带娃期间培养的相关能力,如时间管理、耐心、多任务处理等。
2. 明确目标:思考自己擅长和感兴趣的领域,确定求职方向。
3. 提升技能:根据目标岗位的需求,通过线上课程、自学等方式提升相关技能,增加竞争力。
4. 拓展人脉:利用社交媒体、同学、前同事等关系,告知自己准备重新工作的消息,看是否有内部推荐或相关信息。
5. 准备面试:复习常见面试问题,准备好如何回答关于职业中断的问题,强调自己对工作的热情和已经做好回归职场的准备。
6. 制作作品集:如果是某些需要作品展示的行业,如设计、文案等,精心准备一份能体现自己能力的作品集。
7. 参加培训或实习:如有必要,可以先参加一些短期培训或争取实习机会,积累经验。
8. 优化形象:保持良好的个人形象和精神状态,展现自信和专业。
9. 关注招聘信息:通过招聘网站、人才市场、企业官网等多种渠道收集招聘信息。
10. 定制求职信:针对不同公司和岗位,撰写有针对性的求职信,表达自己的诚意和适配性。
11. 参加招聘会:现场与招聘人员交流,投递简历,了解更多企业和岗位信息。
12. 保持积极心态:求职过程可能会遇到挫折,要保持乐观,相信自己能够找到合适的工作。