作者:陈苡朵 人气:
以下是建行一些被认为较具发展前景和职业潜力的岗位:
1. 公司业务客户经理:负责拓展和维护公司客户,能积累丰富的客户资源和业务经验,随着业务能力提升,有很大晋升空间。
2. 个人金融客户经理:专注于个人客户的金融服务和业务拓展,在个人理财、信贷等领域深入发展,前景较好。
3. 风险管理岗位:对银行风险进行评估、监测和管控,在金融监管日益严格的背景下越发重要。
4. 投资银行岗位:参与企业并购、债券发行等投行业务,专业性强,发展潜力大。
5. 金融科技相关岗位:如数据分析、技术研发等,顺应银行数字化转型趋势,有广阔的发展机会。
6. 信贷审批岗位:把控信贷业务风险,需要较强的专业能力和判断力。
7. 网点负责人:负责网点的整体运营和管理,综合能力要求较高,能为职业发展奠定坚实基础。
以下是建行一些被认为具有较好发展前景和职业潜力的岗位:
1. 公司业务客户经理:负责拓展和维护公司客户,能积累丰富的客户资源和业务经验,随着业务能力提升,有很大晋升空间。
2. 个人金融客户经理:专注于个人客户的金融服务和业务拓展,在零售金融领域有良好发展机会。
3. 信贷审批岗:对信贷业务进行审核把关,专业性较强,能深入了解信贷业务流程和风险管控。
4. 金融市场业务岗:涉及资金运作、投资交易等,对金融市场敏锐度要求高,发展潜力较大。
5. 产品经理:负责金融产品的设计、推广和优化,能提升综合业务能力和创新思维。
6. 风险管理岗:银行非常重视风险管理,该岗位重要性日益凸显,职业前景广阔。
7. 信息技术岗:随着金融科技的发展,银行对科技人才需求增加,在数字化转型方面有很多机遇。
中国建设银行常见的岗位主要包括以下几类:
前台岗位:1. 柜员:负责办理日常的储蓄、对公等业务。
2. 客户经理:包括对私客户经理(服务个人客户)和对公客户经理(服务公司客户),负责客户拓展、维护和业务营销。
中台岗位:1. 风险管理人员:进行风险评估、监测与控制。
2. 产品经理:设计、推广银行的各类金融产品。
后台岗位:1. 运营管理人员:保障银行运营流程的顺畅。
2. 信息技术人员:负责银行系统的开发、维护和管理。
3. 财务人员:从事财务核算、预算等工作。
4. 人力资源管理人员:负责人员招聘、培训、绩效管理等。
5. 法律合规人员:确保银行经营活动符合法律法规和监管要求。
还有审计、办公室行政等其他相关岗位。具体的岗位设置可能因分行、支行的规模和业务需求而有所不同。
在中国建设银行工作,有以下一些常见的职业选择:
1. 柜员:负责日常的柜面业务操作,如存取款、转账、开户等。
2. 客户经理:包括对公客户经理和个人客户经理,主要负责拓展客户、维护客户关系、营销金融产品和服务。
3. 信贷审批员:对信贷业务进行审核和审批。
4. 理财经理:为客户提供理财规划和投资建议,销售理财产品。
5. 风险管理岗:从事风险评估、监测、控制等工作。
6. 后台运营人员:如结算、清算、运营管理等岗位。
7. 信息技术人员:负责银行系统的开发、维护和技术支持。
8. 审计人员:进行内部审计工作。
9. 国际业务岗:处理国际结算、外汇交易等相关业务。
10. 产品经理:负责金融产品的设计、推广和优化。