哪些工作越久越没前途，如何避免
作者：胡夕雯 人气：
一、哪些工作越久越没前途，如何避免
以下是一些可能被认为是越久越没前途的工作以及避免的方法：
一些可能越久越没前途的工作：
1. 重复性强、技术含量低的流水线工作：随着自动化技术的发展，这类工作容易被替代。
2. 夕阳产业中的一些基础岗位：比如某些传统制造业中缺乏创新和转型机会的岗位。
避免的方法：1. 持续学习和提升：不断更新知识和技能，跟上行业发展趋势，增强自己的竞争力。
2. 关注行业动态：及时了解所在行业的变化，提前为转型或提升做准备。
3. 培养多元化能力：如沟通、协作、领导力、创新思维等，使自己更具适应性。
4. 主动寻求发展机会：包括内部晋升、调岗或参与重要项目等。
5. 拓展职业网络：结识更多同行和不同领域的人，为自己创造更多可能。
6. 做好职业规划：明确自己的职业目标和路径，有针对性地努力。
7. 勇于尝试新领域：在合适的时候，跳出舒适区，探索有潜力的新方向。
需要注意的是，“越久越没前途”并不是绝对的，在任何工作中，只要个人积极进取、不断突破，都可能创造出更好的发展前景。而且，不同的人对于“前途”的定义也各不相同，关键是要找到适合自己的职业道路。
二、什么工作做得越久工资越高
以下是一些通常情况下做得越久工资可能越高的工作：
1. 医生：随着临床经验的积累、职称的提升以及专业技能的精进，医生的收入往往会逐步提高。
2. 律师：经验丰富的律师在行业内更有声誉和竞争力，能够接到更高价值的案件和业务，从而获得更高的报酬。
3. 教师：尤其是资深教师，可能会有更多的职称晋升机会和津贴，工资也会相应增加。
4. 工程师（如软件工程师、机械工程师等）：随着项目经验的增多和技术水平的提升，薪资待遇也会上升。
5. 科研人员：在科研领域深入研究并取得成果后，可能会获得更高的经费支持和薪资。
6. 高级技工：如高级电工、钳工等，手艺精湛且经验丰富的技工往往能拿到较高工资。
7. 企业中高层管理者：随着在管理岗位上的时间积累和业绩表现，薪资会有较大提升空间。
8. 会计：资深会计在财务处理和税务筹划等方面更有优势，薪资也会较好。
三、什么工作做越久工资越高
以下是一些通常做越久工资可能越高的工作：
1. 医生：随着临床经验的积累、专业技能的提升以及职称的晋升，医生的收入往往会逐步提高。
2. 律师：经验丰富的律师在业界的声誉和业务能力提升后，能获得更高的报酬，尤其是在擅长领域有突出表现的。
3. 教师：尤其是资深的优秀教师，通过多年教学成果的积累和职称提升，工资也会相应增长。
4. 工程师（如软件工程师、机械工程师等）：随着技术水平的提高和项目经验的丰富，在行业内更具竞争力，薪资也会增加。
5. 科研人员：长期从事科研工作并取得成果的，会在待遇上有所体现。
6. 高级技工：如高级电工、钳工等，手艺精湛且经验丰富的技工往往能获得较高工资。
7. 企业中高层管理者：随着管理经验的增长和领导能力的提升，薪资也会提升。
8. 财务顾问/分析师：在金融领域积累足够经验和良好声誉后，收入可观。
四、做什么工作做长久不淘汰
以下这些类型的工作相对来说不太容易被快速淘汰且有可能长久做下去：
1. 医疗健康类：如医生、护士、康复治疗师等，人们对健康的需求是持续的。
2. 教育类：包括教师、教育培训工作者等，教育始终是社会发展的重要支撑。
3. 技术研发类：特别是与新兴技术相关的研发人员，如人工智能、生物技术等领域。
4. 高端制造业：如精密仪器制造、航空航天等领域的技术工人和工程师。
5. 能源类：涉及传统能源和新能源开发利用的专业人员。
6. 法律类：律师等法律从业者。
7. 财务金融类：如会计师、金融分析师等。
8. 艺术创作类：优秀的艺术家、设计师等，其独特的创造力较难被替代。
9. 基础设施建设与维护类：例如建筑工程师、水电工等。
10. 心理咨询类：随着人们对心理健康重视程度的提高，这类工作需求会增加。
需要注意的是，没有绝对不会被淘汰的工作，要想在职业生涯中保持长久，关键还在于不断学习、提升自己的能力和适应性，以应对不断变化的社会和行业环境。