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贵阳职场技能培训有哪些如何提升自身竞争力

作者:杨默一 人气:14

一、贵阳职场技能培训有哪些如何提升自身竞争力

贵阳的职场技能培训种类丰富多样,以下是一些常见的类型以及提升自身竞争力的方法:

常见的职场技能培训:

1. 职业资格认证培训:如会计从业资格证、人力资源管理师、心理咨询师等。

2. 计算机技能培训:包括办公软件(Word、Excel、PowerPoint)、编程语言(Python、Java 等)、图形设计(Photoshop、Illustrator 等)。

3. 语言培训:英语(商务英语、雅思、托福等)、其他小语种(日语、法语、德语等)。

4. 沟通与表达能力培训:包括演讲技巧、商务谈判、有效沟通等。

5. 项目管理培训:如 PMP(项目管理专业人士资格认证)。

6. 营销与销售技巧培训:了解市场推广、客户关系管理、销售策略等。

7. 领导力与管理培训:针对中高层管理人员,提升团队管理、决策能力等。

提升自身竞争力的方法:

1. 明确职业目标:了解自己的兴趣、优势和职业发展方向,有针对性地选择培训课程。

2. 持续学习:不仅参加培训,还要养成自主学习的习惯,关注行业动态和新知识。

3. 实践应用:将所学的技能运用到实际工作中,不断积累经验。

4. 建立人际关系网络:参加行业活动、交流会议,结识同行和专家,拓展人脉资源。

5. 提升软技能:如时间管理、情绪管理、团队协作能力等。

6. 打造个人品牌:在行业内树立良好的形象和声誉。

7. 接受反馈:虚心接受他人的意见和建议,不断改进自己。

8. 考取相关证书:增加自己在求职和晋升中的优势。

9. 培养创新思维:敢于提出新的想法和解决方案,提高自己的价值。

通过不断学习和实践,结合自身特点和职业需求,选择合适的职场技能培训,并将所学转化为实际能力,能够有效提升自身竞争力。

二、贵阳市职业技能提升行动实施方案

以下为您提供一份“贵阳市职业技能提升行动实施方案”的示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。

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贵阳市职业技能提升行动实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021 年)的通知》和相关省厅文件精神,结合贵阳市实际,制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

二、目标任务

2019 年至 2021 年,全市共开展各类补贴性职业技能培训[X]万人次以上,其中 2019 年培训[X]万人次以上,2020 年培训[X]万人次以上,2021 年培训[X]万人次以上。力争到 2021 年底,技能劳动者占就业人员总量的比例达到[X]%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到[X]%以上。

三、培训对象

(一)企业职工。包括企业新招用职工、在岗职工和转岗转业职工。

(二)就业重点群体。包括农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)。

(三)贫困劳动力和贫困家庭子女。

四、培训内容

(一)围绕市场急需紧缺职业开展培训。结合贵阳市产业发展和市场需求,开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、焊工等职业技能培训。

(二)围绕促进创业开展培训。开展创业意识教育、创业项目指导、网络创业等培训,提升创业能力。

(三)围绕经济社会发展开展培训。开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市建设等新产业培训,加大人工智能、云计算、大数据等新职业新技能培训力度。

五、培训主体

(一)企业。鼓励企业设立职工培训中心,开展职工培训。支持企业与职业院校(含技工院校,下同)共建实训中心、教学工厂等,积极建设培育一批产教融合型企业。

(二)职业院校。充分发挥职业院校培训资源优势,扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模。

(三)社会培训机构。鼓励社会力量举办职业培训机构,在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。

六、培训补贴

(一)企业职工培训补贴。企业组织职工参加岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、技师培训等,按规定给予职业培训补贴。

(二)就业重点群体培训补贴。对就业重点群体参加职业技能培训,按规定给予职业培训补贴。

(三)贫困劳动力培训补贴。对贫困劳动力参加职业技能培训,在落实职业培训补贴的基础上,给予生活费补贴。

七、组织实施

(一)加强组织领导。成立贵阳市职业技能提升行动工作领导小组,统筹推进全市职业技能提升行动。

(二)明确责任分工。各相关部门要按照职责分工,共同做好职业技能提升行动工作。

(三)加强资金监管。建立健全财务管理制度,加强职业技能提升行动专账资金监管,确保资金安全和使用效益。

(四)强化舆论宣传。充分利用各类媒体,广泛宣传职业技能提升行动的重要意义和政策措施,营造良好社会氛围。

八、附则

本方案自印发之日起施行,有效期至 2021 年 12 月 31 日。具体政策由市人力资源社会保障局会同有关部门负责解释。

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以上内容仅供参考,您可以向我提供更多关于方案的详细信息,如具体的培训措施、资金安排等,以便我为您生成更完善的方案。

三、贵阳市职业技能培训定点机构名单

要获取贵阳市职业技能培训定点机构名单,您可以通过以下几种途径:

1. 贵阳市人力资源和社会保障局官方网站:通常会发布相关的定点机构名单和信息。

2. 贵阳市政务服务大厅:前往咨询相关窗口,获取准确的名单资料。

3. 拨打当地的人力资源和社会保障服务热线 12333,咨询有关定点机构的名单。

由于具体的名单可能会根据政策和时间有所变动和更新,建议您通过上述权威渠道获取最新、最准确的信息。

四、贵阳市职业技能提升补贴目录

贵阳市职业技能提升补贴目录可能会根据当地的政策和经济发展需求进行调整和更新。

一般来说,常见纳入补贴目录的职业技能包括但不限于以下几类:

1. 电工、焊工、车工等机械制造类职业技能。

2. 美容美发、烹饪、烘焙等生活服务类职业技能。

3. 计算机程序设计、网络维护、电子商务等信息技术类职业技能。

4. 养老护理员、育婴员、家政服务员等家政服务类职业技能。

要获取最准确和最新的贵阳市职业技能提升补贴目录,建议您通过以下途径:

1. 贵阳市人力资源和社会保障局官方网站。

2. 当地的政务服务大厅,咨询相关工作人员。

3. 拨打当地的人社部门咨询电话。