职场霸凌有哪些别称或替代说法

一、职场霸凌有哪些别称或替代说法

以下是一些职场霸凌的别称或替代说法：

10. 工作场景中的霸蛮行为

二、职场霸凌有哪些别称或替代说法正确

以下是一些职场霸凌的别称或替代说法：

三、职场霸凌有哪些别称或替代说法呢

以下是一些职场霸凌的别称或替代说法：

四、职场霸凌算侵犯什么权

职场霸凌可能侵犯多种权利，常见的包括以下几种：

1. 人格尊严权：包括侮辱、贬低等行为损害了他人的人格尊严。

2. 身体权和健康权：如进行身体上的攻击、伤害或通过恶劣环境等影响身心健康。

3. 名誉权：恶意散播不实言论或进行诋毁，损害他人名誉。

4. 平等就业权：基于不合理的原因对员工进行不公正对待，影响其职业发展等，可能侵犯平等就业权。