转正不了，该如何写辞职申请书

一、转正不了，该如何写辞职申请书

以下是一份关于转正不了的辞职申请书示例：

我是[你的姓名]，于[入职日期]加入公司担任[具体职位]。在这段时间里，我一直努力工作，积极融入团队，期望能够顺利转正成为公司的正式一员。

经过一段时间的工作和评估，我得知自己无法转正。面对这个结果，我虽然感到遗憾和失落，但也能够理解公司的决定。

经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。在此，我要感谢公司曾经对我的信任和给予我的工作机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的帮助和支持。

我会在接下来的[具体时间]内，做好工作交接，确保工作的顺利延续。

再次感谢公司和领导对我的关怀。祝愿公司在未来能够取得更加辉煌的成就。

你可以根据实际情况对内容进行调整和修改，或者提供更多具体信息，让我继续为你完善。

二、转正日期到了但是没办理转正,提出离职公司不批怎么办

如果转正日期到了但没办理转正，提出离职公司不批，可以考虑以下几种途径：

1. 与上级沟通：再次诚恳地与直接上级或相关负责人沟通，说明自己离职的原因和决心，强调按照法律规定自己有离职的权利，争取其理解和同意。

2. 书面通知：以书面形式（如邮件）正式向公司提交离职申请，明确离职日期，并保留好相关证据，证明自己已履行告知义务。根据法律规定，一般提前一定时间通知即可，到期后可自行离职。

3. 寻求人力资源部门协助：找公司人力资源部门反映情况，要求他们按照正常程序处理。

4. 利用内部申诉渠道：如果公司有内部申诉机制，可通过该渠道表达自己的诉求。

5. 咨询劳动部门：必要时可以向当地劳动监察部门咨询或投诉，了解自己的合法权益以及如何维护。

需要注意的是，要保持冷静和理性，通过合理合法的方式来解决问题，避免与公司产生不必要的冲突。

三、转正不了,该如何写辞职申请书范文

以下是一篇关于转正不了的辞职申请书范文：

我是[你的姓名]，于[入职日期]加入公司，在[具体部门]担任[具体职位]。在这段时间里，我一直努力工作，积极融入团队，期望能够顺利转正成为公司的正式一员。

经过一段时间的工作，我遗憾地得知自己无法满足公司的转正要求。尽管我已经付出了诸多努力，但结果仍不尽人意。面对这样的情况，我经过深思熟虑，决定辞去目前在公司的职位。

在此，我要感谢公司和领导给予我的工作机会，让我能在这个平台上展现自己、提升自己。同时，也要感谢同事们对我的帮助和支持。

我希望能在[离职日期]前办理好离职手续，在离职前我会尽自己最大努力完成手头的工作，并做好交接，确保公司的业务不受影响。

再次对自己无法转正表示歉意，也衷心祝愿公司在未来能够取得更加辉煌的成就。

你可以根据实际情况进行适当调整和修改，如果你还有其他需求或疑问，随时可以继续提问。

四、转正了离职不给办离职手续怎么办

如果转正后离职但公司不给办离职手续，可以考虑以下几种应对方法：

1. 沟通协商：与相关负责人（如部门主管、人力资源部门）再次进行友好、理性的沟通，说明自己离职的原因和诉求，强调办理离职手续的重要性和必要性，争取通过协商解决问题。

2. 书面通知：以书面形式（如邮件、正式函件）向公司明确提出离职申请，并说明希望按照规定办理离职手续，保留好相关证据。

3. 寻求上级介入：如果与直接负责人沟通无果，可以向更上一级领导反映情况，请求协调处理。

4. 利用内部渠道：查看公司是否有内部投诉或反馈渠道，如员工意见箱、工会等，通过这些途径表达自己的困境。

5. 劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉公司的这种行为，由劳动监察部门督促公司依法办理。

6. 申请劳动仲裁：在必要时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

同时，在这个过程中，要注意收集和保留好相关证据，如劳动合同、与公司沟通的记录等，以便更好地维护自己的权益。