职场劳动仲裁应咨询哪个部门

一、职场劳动仲裁应咨询哪个部门

职场劳动仲裁通常应咨询当地的劳动人事争议仲裁委员会。

劳动人事争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，包括劳动合同纠纷、工资福利争议、解除劳动关系争议等。

也可以先向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关信息和流程，他们也能提供一定的指导和帮助。同时，一些地方可能还设有专门的劳动者维权服务机构或法律咨询中心，也可以前往咨询。

二、职场劳动仲裁应咨询哪个部门处理

职场劳动仲裁通常应咨询以下部门处理：

1. 劳动争议仲裁委员会：这是专门负责处理劳动仲裁案件的机构。一般在当地人力资源和社会保障部门设立。

2. 人力资源和社会保障部门：可以向其咨询劳动仲裁的相关程序、要求等信息，他们也能提供一定的指导和协助。

三、职场劳动仲裁应咨询哪个部门的

职场劳动仲裁通常应咨询当地的劳动人事争议仲裁委员会。

劳动人事争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，包括劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工伤待遇纠纷等。劳动者可以通过拨打当地的 12333 人力资源和社会保障服务热线等方式，了解具体的咨询渠道和相关信息。

也可以向当地的劳动监察部门、工会组织等咨询有关劳动仲裁的相关事宜。一些律师事务所也可以提供劳动仲裁方面的咨询服务。

四、劳动仲裁应该拨打什么电话

劳动仲裁一般可以拨打当地人力资源和社会保障政策咨询、业务查询、权益维护等服务热线 12333。

不过，具体情况可能因地区而异，也可以直接联系当地劳动仲裁机构或通过相关政府部门网站查询准确的联系信息。