办完转正申请后可以立即离职吗

一、办完转正申请后可以立即离职吗

办完转正申请后通常不可以立即离职。

即使已经提交了转正申请，一般也需要按照劳动合同和公司规定的离职程序来办理。通常需要提前一定时间（如提前 30 天）以书面形式通知公司，以便公司进行工作交接和安排等事宜。

如果不遵循规定程序擅自立即离职，可能会被视为违反劳动合同，面临一些法律后果或对个人职业声誉产生不良影响。

具体情况还可能因公司政策、劳动合同的具体约定等因素而有所不同。建议在考虑离职时，与公司人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解清楚具体的要求和流程。

二、办完转正申请后可以立即离职吗合法吗

办完转正申请后立即离职是否合法，需要根据具体情况来判断。

一般来说，如果劳动者按照法律规定的程序提前通知用人单位，是合法的。在转正后，通常需要提前 30 天以书面形式通知用人单位解除劳动合同（在试用期内提前 3 天通知）。

如果没有按照法定程序提前通知就立即离职，可能构成违法解除劳动合同，可能需要承担一定的违约责任或对用人单位造成的损失进行赔偿。

但如果用人单位存在严重违法违规行为，如拖欠工资、未依法缴纳社会保险等，劳动者可以随时解除劳动合同并立即离职，这种情况下是合法的。

所以，办完转正申请后立即离职是否合法不能一概而论，要综合具体情况和相关法律规定来判断。

三、办完转正申请后可以立即离职吗知乎

在办完转正申请后通常是可以离职的，但可能存在一些需要注意的情况。

一般来说，即使已经转正，劳动者仍有权利按照法律规定提前通知用人单位解除劳动合同。具体的离职流程和要求可能因公司规定、劳动合同约定等因素而有所不同。

有些公司可能要求转正后离职要提前更长时间通知，或者在离职过程中需要完成一些交接工作等。如果不按照规定办理，可能会面临一些违约责任或对后续的职业发展产生一定影响。

在知乎等平台上，人们会对此类问题进行讨论和分享经验，但最终还是要依据具体的工作场景和相关规定来操作。

办完转正申请后可以考虑离职，但要妥善处理好相关事宜。

四、转正申请已经通过,还能不能被开

即使转正申请已经通过，在某些情况下还是有可能被开除或解雇的。

以下是一些可能导致被开的原因：

1. 严重违反公司规章制度：如严重违纪、失职、舞弊等行为。

2. 工作表现严重不达标的：长期不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无改善。

3. 严重失职给公司造成重大损失。

公司在做出这样的决定时通常也需要遵循合法的程序和规定。但总体来说，转正后并不意味着就绝对不会被开除了。