作者:胡屿珩 人气:31
以下是一个关于小学教学技能评比活动的安排示例,你可以根据实际情况进行调整和完善:
一、活动主题“展教学风采,促专业成长”
二、活动目的1. 提升教师教学技能和专业素养。
2. 促进教师之间的交流与学习。
3. 发现和培养优秀教学人才。
三、参与人员全体小学教师四、活动时间与地点[具体活动时间],学校多功能厅或指定教室
五、活动安排1. 宣传与报名阶段([开始时间 1]-[结束时间 1])
- 发布活动通知,明确评比内容、要求和流程。
- 教师自愿报名参加相应评比项目。
2. 准备阶段([开始时间 2]-[结束时间 2])
- 参赛教师根据评比要求进行教学设计、准备教学资源等。
3. 评比阶段- 教学设计评比([具体时间 1])
- 参赛教师提交教学设计方案。
- 评委进行评审打分。
- 课堂教学展示评比([具体时间 2])
- 按抽签顺序进行课堂教学展示,时间为[X]分钟/节。
- 评委现场观摩、评分。
- 教学反思评比([具体时间 3])
- 参赛教师在完成课堂教学展示后提交教学反思。
- 评委评审。
4. 与表彰阶段([具体时间 4])
- 统计各项评比得分,确定获奖名单。
- 举行表彰大会,颁发奖状和奖品。
六、评比内容及标准1. 教学设计- 教学目标明确、具体、恰当。
- 教学内容组织合理,重难点突出。
- 教学方法多样且适合学生。
2. 课堂教学展示- 教学过程流畅,环节紧凑。
- 教师讲解清晰,示范准确。
- 关注学生主体地位,积极引导学生参与。
- 教学效果良好。
3. 教学反思- 能准确分析教学中的优点和不足。
- 提出切实可行的改进措施。
七、评委组成由学校领导、学科专家、骨干教师等组成。
八、奖项设置根据评比项目分别设置一、二、三等奖若干名。
九、活动预算包括奖品费用、评审费用、场地布置费用等。
十、注意事项1. 确保评比活动的公平、公正、公开。
2. 为参赛教师提供必要的支持和指导。
3. 做好活动的组织和协调工作,确保活动顺利进行。
以上安排仅供参考,你可以根据实际情况进行灵活调整和补充。
以下是一个小学教学技能评比活动的大致安排示例,你可以根据实际情况进行调整和完善:
一、活动主题“展教学风采,促专业成长”
二、活动目的提升教师教学技能,促进教师专业发展,交流教学经验。
三、参与人员全体小学教师四、活动安排1. 宣传阶段- 发布活动通知,明确评比内容、要求、时间等。
- 利用校内公告栏、微信群等进行广泛宣传。
2. 准备阶段- 教师根据自身情况选择参与的评比项目。
- 教师进行教学设计、准备教学资源等。
3. 评比阶段- 教学设计评比:教师提交教学设计方案,由评委进行评审打分。
- 课堂教学展示:
- 分组安排教师进行现场课堂教学展示,每位教师限时[X]分钟。
- 评委现场听课、观察和记录。
- 教学反思撰写:教师在完成课堂教学展示后,撰写教学反思。
4. 评审阶段- 评委根据各项评比的标准,对教师的表现进行综合评定。
- 统计分数,确定获奖名单。
5. 表彰阶段- 举行表彰大会,颁发获奖证书和奖品。
- 优秀作品展示,如展示优秀教学设计、课堂教学视频片段等。
五、评比标准1. 教学设计:教学目标明确、教学重难点突出、教学方法多样等。
2. 课堂教学:教学过程流畅、教学语言规范、教学互动良好等。
3. 教学反思:反思深刻、有针对性、能提出改进措施等。
六、活动组织与保障1. 成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和监督。
2. 安排好活动场地、设备等,确保活动顺利进行。
3. 邀请专家或资深教师担任评委,确保评比的专业性和公正性。
七、活动活动结束后,对活动进行全面,分析活动的成效和不足,为今后类似活动提供经验参考。
以下是安排小学教学技能评比活动的一些建议:
一、前期准备1. 明确目标:确定活动旨在提升哪些具体教学技能,如教学设计、课堂教学、多媒体运用等。
2. 制定方案:包括评比的标准、流程、时间节点、奖项设置等。
3. 组建团队:成立活动组织委员会,负责各项具体事务。
4. 宣传动员:向全体小学教师宣传活动,鼓励积极参与。
二、活动流程1. 报名阶段:教师按要求提交报名材料。
2. 初赛环节:- 可以要求提交教学案例、教学设计等书面材料进行评审。
- 或者组织微型课展示等初步筛选。
3. 复赛阶段:- 现场课堂教学展示,邀请评委进行听课打分。
- 可以安排教师互评等环节。
4. 决赛阶段(如有必要):
- 进一步提升难度和要求,如同课异构等。
- 综合各方面表现确定最终名次。
三、评比标准1. 教学目标的明确性与达成度。
2. 教学内容的准确性与合理性。
3. 教学方法的多样性与创新性。
4. 教学过程的流畅性与节奏感。
5. 教师的基本素养(语言表达、教态等)。
6. 对学生的关注与引导。
7. 教学效果的体现。四、评委安排1. 邀请校内资深教师、学科带头人。
2. 邀请校外专家、教研员等。
五、活动保障1. 场地准备:确保比赛场地的设施设备齐全、环境良好。
2. 技术支持:如多媒体设备的正常运行等。
3. 后勤服务:为评委和参赛教师提供必要的服务。
六、颁奖与1. 举行隆重的颁奖仪式,对获奖教师进行表彰。
2. 组织交流分享会,让获奖教师分享经验和心得。
3. 对活动进行全面,为今后类似活动提供参考。
以下是一些在评价小学教学技能中的教学效果时可以考虑的方面:
知识掌握:- 学生对教学内容的理解和掌握程度,能否准确回答与知识点相关的问题。
- 知识的巩固情况,通过作业、测验等了解学生对知识的记忆和运用能力。
技能提升:- 学生在相关学科技能方面是否有明显进步,如语文的阅读写作技能、数学的计算解题技能等。
学习兴趣:- 观察学生在课堂上的参与积极性,是否对学习内容表现出浓厚兴趣和热情。
- 学生课后自主学习的意愿是否增强。
思维发展:- 学生的思维是否得到激发和拓展,如逻辑思维、创新思维等。
- 能否提出有质量的问题或见解。
情感态度:- 学生对待学习的态度是否更加端正、积极。
- 培养了学生的自信心、合作精神等良好情感品质。
课堂氛围:- 课堂是否活跃而有序,学生之间、师生之间互动良好。
- 整体学习氛围是否有利于学生的学习和成长。
实际应用:- 学生能否将所学知识应用到实际生活或其他情境中。
个体差异关注:- 教学是否兼顾到不同层次学生的发展,让各类学生都有收获。
长期效果:- 跟踪学生一段时间后的学习表现,看教学效果的持续性。