护士离职后如何提交转正申请需要哪些条件和材料

作者：张伊洛人气：14

您的问题可能存在一些混淆。离职后的护士通常不能再提交转正申请，因为转正申请是在试用期内尚未离职时提交的。

如果您想说的是护士离职后重新应聘新的工作岗位，想要申请转正，那么一般来说需要以下条件和材料：

条件：

1. 完成规定的试用期时长。

2. 工作表现符合岗位要求，包括专业技能、工作态度、团队合作等方面。

3. 遵守单位的各项规章制度，无违规违纪行为。

材料：

1. 个人转正申请书，阐述自己在试用期内的工作表现、收获和对未来工作的规划。

2. 试用期内的工作，详细描述所承担的工作任务、取得的成果以及遇到的问题和解决方法。

3. 相关的工作成果证明，如发表的论文、获得的奖项、完成的项目报告等。

4. 可能需要同事或上级的评价意见。

具体的条件和材料要求可能因单位的不同而有所差异，建议您在申请前向所在单位的人力资源部门咨询清楚。

当护士离职后，公司对于其相关证件的处理通常遵循以下步骤和原则：

1. 收回执业证书：如果护士的执业证书是由公司保管或注册在公司名下，公司应当及时收回。

2. 变更注册信息：协助护士办理执业注册信息的变更，将其注册地点从公司变更到新的工作单位或相关管理部门指定的地点。

3. 妥善保管：对于收回的证件，公司应妥善保管，做好登记和存档工作，以备后续可能的查询或审查。

4. 及时销毁无用证件副本：如果公司留存有护士证件的副本且不再需要，应按照规定及时销毁，以保护护士的个人信息。

5. 遵守法律法规：整个处理过程必须严格遵守相关的法律法规和医疗卫生行业的规定，确保处理方式合法合规。

需要注意的是，具体的处理方式可能因地区的法规和政策以及公司的内部规定而有所不同。

护士辞职后，通常需要办理以下一些证明和手续：

1. 离职证明：这是由原工作单位出具的，证明您已经离职的文件。离职证明对于您寻找新工作、办理社保转移等可能会用到。

2. 工作经历证明：如果您希望在新的求职中展示您在该医院的工作经历和表现，可以要求原单位出具工作经历证明。

3. 社保相关证明：如果您在原单位缴纳了社会保险，可能需要办理社保停保手续，并获取社保缴费证明，以便在新单位续缴社保或办理社保转移。

4. 职业资格证书归还：如果您的护士职业资格证书等相关证书原件在单位保管，离职时应要求归还。

5. 结清工资和福利证明：确保您的工资、奖金、津贴等福利待遇已经结清，并获取相关证明。

具体需要办理哪些证明和手续，可能因地区、单位规定以及个人需求而有所不同。在辞职前，建议您与原单位的人事部门进行充分沟通，了解清楚相关流程和要求。

护士辞职通常需要办理以下手续：

1. 书面辞职申请：向所在医院的护理部门或人事部门提交书面辞职报告，说明辞职原因和预计离职日期。

2. 工作交接：与接替的护士或相关人员进行工作交接，确保患者护理的连续性和工作的顺利过渡。包括交接护理记录、患者信息、药品和设备等。

3. 归还医院物品：归还所领用的工作服、工作牌、医疗器械、钥匙等医院提供的物品。

4. 结清费用：如有未结清的费用，如水电费、住宿费等，需要进行结算。

5. 办理离职手续：按照医院规定，填写离职申请表、离职审批表等相关表格，依次经过所在科室负责人、护理部主任、人事部门等的审批签字。

6. 财务结算：结算工资、奖金、津贴等应得收入。

7. 社保和公积金转移：如果需要，办理社保和公积金的转移或停缴手续。

8. 取回个人档案：如果个人档案存放在医院，办理档案转移或取回手续。

9. 开具离职证明：医院应开具离职证明，证明离职时间、工作岗位等信息，以便后续求职或其他需要。

不同医院的具体离职手续可能会有所差异，护士在辞职前应向所在医院的人事部门详细咨询相关流程和要求。