换个单位后，与新同事相处感觉很累，这正常吗

一、换个单位后，与新同事相处感觉很累，这正常吗

换个单位后与新同事相处感觉累是比较常见的现象，具有一定的合理性，可能有以下一些原因：

1. 适应期：刚到新环境，需要适应新的工作流程、文化和人际关系，这会带来一定的心理和精力上的消耗。

2. 陌生感：对新同事的性格、工作风格等不熟悉，在交流和合作中可能需要不断摸索和调整，导致心累。

3. 融入压力：想要尽快融入新团队，可能会给自己一定压力，努力去迎合或建立良好关系。

4. 不同的人际氛围：新单位的人际氛围可能与之前有很大差异，需要时间去适应和理解。

5. 工作竞争：存在一定的工作竞争或利益关系，使得相处变得不那么轻松。

6. 缺乏信任：还没有建立起足够的信任，在互动中会比较谨慎和小心。

如果这种感觉持续很长时间且严重影响到工作和生活，可能就需要关注和采取一些措施来改善，比如积极主动地与同事沟通交流、参加团队活动、寻找共同兴趣点等，以促进更好的人际关系和工作氛围。所以，一开始有这种感觉是正常的，但要注意观察和调整。

二、换个单位后,与新同事相处感觉很累,这正常吗

换个单位后与新同事相处感觉累是比较常见的，可能有以下一些原因导致这种情况，所以在一定程度上可以说是正常的反应：

1. 适应期：刚到新环境，需要适应不同的工作风格、人际氛围和沟通方式，这个过程可能会让人感到有压力和疲惫。

2. 陌生感：对新同事不熟悉，彼此的性格、习惯、工作模式等都需要时间去了解和磨合，这期间可能会有一些不自在和心累。

3. 文化差异：不同单位可能有不同的组织文化和团队文化，适应这种差异也需要精力和时间。

4. 社交焦虑：有些人本身在社交方面可能就会有一定程度的焦虑，面对新同事时这种焦虑可能会被放大。

不过，如果这种感觉持续很长时间且严重影响到工作和生活，就需要重视并尝试采取一些措施来改善，比如主动沟通交流、积极参与团队活动等，以促进更好地融入。