如何与喜欢开公放的领导和谐相处

一、如何与喜欢开公放的领导和谐相处

以下是一些与喜欢开公放的领导和谐相处的建议：

1. 理解与尊重：尝试从领导的角度去理解，也许他觉得这样更方便或有自己的习惯，先从心理上接受这一现象，避免一开始就产生抵触情绪。

2. 选择合适时机沟通：找一个适当的、轻松的时机，以委婉的方式向领导表达公放有时可能会对其他人造成一定干扰，比如影响大家集中精力工作，建议他在某些时候可以使用耳机或适当降低音量。

3. 提供替代方案：例如提议在会议室等特定区域设置音响设备，这样既满足他公放的需求，又不会过度影响办公区域其他人。

4. 调整自己心态：不要让这件事过度影响自己的心情，把注意力更多地放在工作上，尽量减少对自己的干扰。

5. 利用环境：如果可能，自己调整工位位置，离领导稍远一些，或者通过布置一些隔音物品来减少声音影响。

6. 积极配合：当领导公放时，如果内容合适，表现出一定的兴趣和参与度，这样也能增进与领导的关系。

7. 树立榜样：自己在工作中始终保持良好的行为习惯和礼仪，也许会对领导起到一定的正面影响。

8. 借助他人：如果有合适的机会，可以通过其他同事侧面提醒领导，注意公放的影响。

二、公开和领导对着干的人是傻子,这句话是谁说的

这句话并没有一个特定的、被广泛知晓的“谁说的”出处哦。这可能只是一种比较常见的观点表达，但很难确切追溯到是由某一个具体人物提出的。而且这种观点也不一定完全正确，在某些合理的情况下，通过恰当的方式表达不同意见或进行建设性的争论也是有必要的。你是对这句话有特别的思考吗？

三、如何与喜欢开公放的领导和谐相处呢

以下是一些与喜欢开公放的领导和谐相处的建议：

1. 理解与尊重：尝试从领导的角度去理解，也许他觉得这样更方便或有自己的习惯，先在心态上保持尊重。

2. 选择合适时机沟通：找一个适当的、轻松的时机，以委婉的方式向领导表达公放有时可能会对其他人造成一些影响，比如在大家都需要安静思考或工作的时候，建议他适当调整。

3. 提供替代方案：比如提议为他准备一副耳机，方便他在不影响他人的情况下享受声音。

4. 调整自己心态：不要让这件事过度影响自己的情绪，尽量保持平和，将注意力更多地放在工作上。

5. 适应与包容：如果领导不太容易改变，那自己尝试去适应这种情况，不要过于纠结和抱怨。

6. 关注工作表现：把主要精力放在出色完成工作任务上，展现出自己的专业和价值，这样领导可能会更在意你的工作成果而非公放这一小事。

7. 带动氛围：如果可能，营造一种相互理解和包容的工作氛围，让领导也能感受到这种和谐的氛围对于团队的重要性。