不吸纳就业前景的行业有哪些

作者：胡璟浩人气：44

以下是一些相对来说不太容易吸纳大量就业的行业：

1. 资源枯竭型行业：例如一些过度开采的矿山、资源型产业，随着资源的减少，其就业吸纳能力逐渐下降。

2. 高污染、高能耗且面临淘汰的传统制造业：如一些小型的、技术落后、污染严重的钢铁厂、水泥厂等。

3. 部分劳动密集型但技术含量低、附加值低的行业：如简单的手工组装加工业，随着自动化和智能化的发展，对人力的需求逐渐减少。

4. 不符合政策导向和市场需求萎缩的行业：例如一些特定的小化工行业，由于环保政策和市场需求的变化，发展空间受限，就业吸纳能力不足。

需要注意的是，行业的就业吸纳情况会随着经济发展、技术进步、政策调整等因素而发生变化。

不太明白您提问的具体意思。您或许是想问“哪些企业所在的行业不具有良好的就业前景”。

一般来说，一些逐渐被淘汰或市场需求大幅萎缩的行业中的企业，就业前景可能不太乐观。比如：

1. 传统的小型造纸厂：由于环保要求提高和市场对高质量纸张的需求变化，一些小型、技术落后且污染严重的造纸厂面临困境。

2. 部分小型煤炭开采企业：随着能源结构调整和环保政策的加强，一些规模小、安全隐患大、开采效率低的小型煤炭企业发展受限。

行业的就业前景也会受到多种因素的影响，不能一概而论。

以下一些行业可能相对来说吸纳就业的前景不太乐观：

1. 部分传统制造业中劳动密集型、技术含量低且面临淘汰或转型升级压力的细分领域，如低端的纺织、服装加工等。

2. 一些资源依赖型且资源逐渐枯竭的行业，例如小型的煤矿开采等。

3. 不符合环保要求、高污染的小型化工企业。

4. 受到互联网和电子商务冲击较大的实体零售中经营不善、模式陈旧的部分。

5. 技术落后、市场需求持续萎缩的小型电子设备制造行业。

需要注意的是，就业前景会受到多种因素的影响，包括经济形势、技术进步、政策法规等，而且不同地区和市场的情况也会有所差异。

“吸纳就业”指的是某个组织、企业、行业或地区通过各种方式和途径，接收并雇用劳动力，为有就业需求的人员提供工作岗位和就业机会。

例如，一家新成立的工厂通过招聘员工，吸纳了一定数量的劳动力就业；一个新兴的产业发展迅速，吸引了众多求职者加入，从而实现了吸纳就业的作用。

吸纳就业通常被视为促进经济发展、维护社会稳定和提高居民生活水平的重要方面。